Operations Lead 70-100% [Fully Remote]
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich · Télétravail possible
- Entreprise
- ofri Internet GmbH, 8005 Zürich
- Première publication
Operations Lead 70\-100% \[Fully Remote\]
Salut !
Avez-vous envie de prendre les rênes et de favoriser l'excellence au sein d'une petite entreprise mais ambitieuse ? Nous sommes Ofri, une équipe de ? individus dévoués, et nous recherchons un Operations Lead pour aider notre équipe à réussir et nous propulser vers nos objectifs.
À propos de nous
Chez Ofri, nous sommes fiers de favoriser une collaboration franche, d'encourager l'auto-initiative et de donner la priorité à la satisfaction du client, tout en conservant un état d'esprit pragmatique. Notre entreprise vise à être le co-pilote le plus fiable pour les projets de rénovation, et nous nous engageons à fournir des résultats exceptionnels à nos clients.
Aperçu du rôle
En tant qu'Operations Lead, vous jouerez un rôle pivot dans la supervision et l'optimisation de nos opérations quotidiennes, en favorisant la culture de notre entreprise et en dirigeant une équipe. Ce rôle est parfait pour les individus ambitieux recherchant un rôle stimulant dans leur carrière et qui possèdent une forte passion pour les personnes et les processus.
Aufgaben
People \& Operations
Piloter le processus de définition des objectifs trimestriels et tenir les responsables des KPI responsables de leurs objectifs
Superviser tous les aspects des opérations liées aux personnes, du recrutement à l'off-boarding
Diriger, coacher et développer une équipe de huit personnes, incluant des entretiens individuels réguliers et des évaluations de performance
Gérer des initiatives inter-équipes de bout en bout (par ex. changements de prix, migrations d'outils) : planifier, déléguer et assigner le travail et rendre compte des progrès
Gérer la base de coûts opérationnels : contrats de fournisseurs/freelances, dépenses d'outils et décisions budgétaires jusqu'à une limite fixée
Favoriser notre culture d'entreprise et la communication interne. Organiser des retraites d'entreprise, animer des ateliers, maintenir notre manuel d'entreprise
Surveiller la performance opérationnelle et signaler les problèmes avant qu'ils ne deviennent critiques
Qualifikation
Exigences
Avoir au moins un Bachelor - nous sommes ouverts aux diplômes en Arts et en Science.
Fortes capacités d'analyse.
Expérience avérée dans une petite entreprise (10 à 30 employés).
Excellentes compétences en gestion de projet.
Locuteur natif allemand, courant en anglais.
Capacité à gérer plusieurs tâches, à prioriser efficacement et à résoudre des problèmes dans un environnement dynamique.
Fortes compétences en leadership, management et prise de décision, avec la capacité de générer des résultats et de favoriser un environnement d'équipe collaboratif.
Nous recherchons des candidats basés en Suisse.
Important : nous recherchons uniquement des candidats basés en Suisse.
Veuillez noter : nous accueillons les candidats même s'ils ne correspondent pas à 100 % aux exigences listées. Nous avons d'anciens ingénieurs du son, des biologistes et des mécaniciens automobiles dans notre équipe. Nous avons appris qu'il n'y a jamais de profil parfait ; ce qui est important pour nous, c'est l'attitude et le comportement, car les compétences peuvent s'acquérir.
Avantages
Travail 100% à distance.
Salaire compétitif.
Horaires de travail flexibles – Nous croyons en un bon équilibre vie professionnelle-vie privée.
Ordinateur portable et matériel, budget d'installation de home-office, budget de formation.
Retraites d'entreprise annuelles.
Cafés en ligne bimensuels avec les collègues.
Environnement de travail à distance amusant et amical avec une équipe motivée, utile et internationale où nous ne nous prenons pas trop au sérieux et nous soutenons mutuellement.
Vous pouvez contribuer et prendre des responsabilités dès le premier jour - votre opinion compte !
En savoir plus sur nous
Nous sommes une entreprise suisse qui fonctionne entièrement à distance. Nous sommes passionnés par le développement d'une excellente culture du travail à distance et nous veillons à ce que non seulement les clients, mais aussi l'équipe se sentent écoutés, accueillis et appréciés. Nous sommes actuellement 10 personnes et une entreprise entièrement autofinancée. jpide330d11jm jit0834jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
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