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Senior Consultant, Consulting, Training & Transformation

Avenir Services AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Zürich
Première publication
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Senior Consultant, Consulting, Training \& Transformation (CTT) (80–100%) Avenir Group est votre partenaire pour le développement et la mise en œuvre de services et de solutions intégrés dans la gestion des ressources humaines. Avec des sites à Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur et Lausanne, nous faisons bouger ensemble les personnes et les organisations dans des processus de changement et de développement exigeants. Au sein de notre Business Unit Consulting, Training \& Transformation (CTT), nous aidons les personnes et les organisations à mener à bien des changements. De l'orientation stratégique au développement du leadership (Leadership Development), jusqu'à la mise en œuvre durable au quotidien. La transformation commence par les personnes. Et par des personnalités qui font bouger les choses. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité de conseil entrepreneuriale ayant le plaisir du développement client, de la transformation et d'un impact durable. Senior Consultant Consulting, Training \& Transformation (CTT) (80–100%) Votre impact chez nous Vous ne développez pas seulement des concepts – vous développez des personnes, des organisations et des cultures d'entreprise. Dans votre rôle, vous combinez le conseil, le Business Development et la compétence de mise en œuvre. À ce titre, les tâches suivantes vous attendent, entre autres : Vous développez avec les clients des solutions durables dans les domaines de la transformation, du leadership et du développement organisationnel. Vous identifiez les opportunités sur le marché et développez activement les relations clients existantes ainsi que les nouvelles. Vous acquérez des mandats de conseil et les développez de manière partenariale jusqu'à leur mise en œuvre réussie. Vous concevez et dirigez des programmes de transformation, des initiatives de leadership (Leadership-Initiativen) ainsi que des ateliers et des formations. Vous modérez des processus de changement à tous les niveaux de direction – de la direction générale aux équipes de projet interdisciplinaires. Vous accompagnez les organisations dans des processus de changement culturels et stratégiques et veillez à ce que les concepts génèrent un impact durable. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos expertes et experts des différentes Business Units et mobilisez activement votre réseau. Ce qui vous distingue Vous êtes une personnalité de conseil à la pensée entrepreneuriale avec une passion pour la transformation et les personnes. De plus, vous apportez : Un diplôme universitaire en gestion d'entreprise, psychologie organisationnelle, ressources humaines ou un domaine spécialisé comparable est un avantage Plusieurs années d'expérience dans le consulting, le développement organisationnel et le Change Management, le Leadership Development et la formation Expérience démontrable dans le développement et l'acquisition de mandats de conseil Entretien et développement de relations clients personnelles Expérience dans la conception et la modération d'ateliers, de formations et de programmes de leadership exigeants Pensée entrepreneuriale, esprit d'initiative et haute compétence de mise en œuvre Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais ; l'autre langue est un avantage Grande disponibilité pour les déplacements en Suisse ainsi que pour des projets internationaux occasionnels Ce qui vous attend chez nous Chez nous, vous trouverez bien plus qu'une nouvelle fonction de conseil. Des projets de transformation exigeants auprès d'entreprises et d'institutions renommées Beaucoup de liberté de conception et de responsabilité entrepreneuriale La possibilité de développer activement votre propre zone de marché et votre portefeuille clients Collaboration au sein d'une équipe interdisciplinaire de consultants/consultantes, de formateurs/formatrices et d'experts/expertes en transformation expérimentés/expérimentées Modes de travail modernes, voies de décision courtes et modèles de travail flexibles Une culture valorisante avec une grande professionnalité et beaucoup d'espace pour l'initiative personnelle Des possibilités de développement attractives – tant professionnelles qu'entrepreneuriales Si vous prenez plaisir à gagner des clients, à mettre en œuvre avec succès des transformations et à obtenir un impact durable avec une équipe forte, nous nous réjouissons de vous rencontrer. Devenez partie de notre histoire de réussite et façonnez avec nous l'avenir des organisations et du leadership. Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne. Pour des questions techniques, nous nous tenons volontiers à votre disposition. Pour toute question concernant le processus de candidature, nous vous aiderons à tout moment. Jaeger Heer jpid54cb4e8jm jit0727jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 6 semaines

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