Senior Vermögensberater (w/m/d)

La Raiffeisenbank Zürich est une banque prospère, en forte croissance et dynamique, disposant de 6 agences dans la zone urbaine. Plus de 90 collaborateurs vivent et travaillent selon la devise « avec cœur et compétence » pour conquérir Zürich.

Découvrez une culture unique, qui allie engagement entrepreneurial, équité et planification individuelle des performances, et choisissez un employeur offrant des conditions d'engagement modernes, une grande diversité de tâches et une grande marge de manœuvre.

Senior Vermögensberater (w/m/d)

Ce qui vous attend ?

• Accompagnement et conseil holistiques de la clientèle existante, développement ciblé du portefeuille clients ainsi que l'acquisition et la conquête active de nouveaux clients
• Élaboration de solutions adaptées aux besoins, en adéquation avec les souhaits, objectifs et situations de vie individuels de la clientèle
• Garantie d'un conseil en gestion de patrimoine professionnel et développement de stratégies sur mesure pour le développement du patrimoine à long terme
• Participation à des mesures de traitement du marché spécifiques aux groupes cibles, telles que des campagnes, des événements et des tâches représentatives

Ce que vous apportez ?

• Formation bancaire achevée, une formation continue dans le secteur bancaire ou financier est un avantage (certification SAQ CWMA Conseiller client)
• Plusieurs années d'expérience dans les affaires de gestion de patrimoine et d'investissement
• Points forts dans la distribution, la vente et l'acquisition
• Affinité digitale
• Plaisir pour la formation continue constante ainsi qu'une attitude assurée
• Un réseau dans la région est un avantage

Nous favorisons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement technique et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre diversifiée de formation interne ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.

Nous entretenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers : les uns avec les autres. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et notre manière d'interagir. La culture du « Tu » crée une proximité personnelle et une relation d'égal à égal à tous les niveaux hiérarchiques.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions d'achat auprès de tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Nous permettons l'achat de semaines de vacances supplémentaires

Nos collaborateurs peuvent acquérir jusqu'à deux semaines de vacances supplémentaires par an en plus des jours de vacances réguliers.

Avez-vous des questions ?

Pour les questions de contenu relatives au poste :

Matijas Vujevic
Leiter Geschäftsstelle Zürich-Höngg
+41 (43) 2448384

Pour les questions relatives au processus de candidature :

Claudia Lüthi
Personalverantwortliche
+41 (43) 2447822

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne

A propos de nous

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