Conseiller/-ère de vente Leapmotor & Zeekr

Ce que vous devez savoir sur nous ##

Le Groupe Emil Frey n'est pas seulement une entreprise familiale suisse avec plus de 100 ans d'expérience, mais aussi l'une des entreprises leaders du secteur automobile. La qualité, la tradition, l'innovation et l'orientation client sont les piliers de l'entreprise. L'accent des activités est mis sur l'importation de marques automobiles, l'exploitation de garages, la logistique de pièces de rechange et d'accessoires ainsi que la prestation de services financiers. La Emil Frey AG Zürich-Nord, la légendaire bleue Garage, rayonne en tant que nouveau bâtiment. Nous vous invitons à en faire partie. Ensemble, nous souhaitons développer davantage les services autour de l'automobile. Avec nos 19 marques - Abarth, Alfa Romeo, Citroën, DS, Fiat, Ford, Jaguar, Jeep, Kia, Land Rover, Leapmotor, Lexus, Mitsubishi, Opel, Peugeot, Subaru, Suzuki, Toyota et Volvo - nous offrons à notre clientèle la plus large offre de marques à Zürich et dans ses environs. Notre objectif est de toujours placer la clientèle au centre de notre pensée et de nos actions.

Vos tâches ##

• Vente réussie des véhicules des marques Leapmotor et Zeekr dans un showroom moderne et impressionnant
• Accompagnement holistique de la clientèle du premier contact jusqu'à la livraison du véhicule, incluant un conseil compétent lors du choix du modèle ainsi que des solutions de financement et d'assurance
• Garantie d'un suivi professionnel avec l'objectif d'une satisfaction client durable
• Entretien et développement continu de la clientèle existante ainsi qu'acquisition active de nouveaux clients
• Participation à des événements et des expositions

Votre profil ##

• Personnalité orientée vers la vente et dotée d'une grande force de négociation, avec de l'expérience dans la vente automobile ou dans une position comparable
• Orientation marquée envers le client et le service, associée à de fortes capacités de communication
• Mode de travail indépendant et orienté vers les objectifs, ainsi qu'une grande motivation personnelle
• Maîtrise de l'allemand pour la négociation, des connaissances en anglais sont un avantage
• Utilisation sûre de MS Office et des systèmes informatiques courants
• Permis de conduire de catégorie B impérativement nécessaire
• Ancrage régional ainsi qu'un réseau actif sont souhaitables

Ce que nous vous offrons ##

Vous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore :

• De nombreux avantages (voitures neuves et d'occasion, travaux d'entretien et pièces de rechange, assurances véhicules et maladie, cartes de carburant, hôtels et bien plus)
• Une propre caisse de pension attractive en tant qu'institution de prévoyance indépendante
• Une perspective d'entreprise à long terme
• Des possibilités individuelles de formation continue et de développement
• Au moins 25 jours de vacances

Comment vous pouvez nous contacter ##

Silas Steinmetz, Responsable régional du personnel, se réjouit de recevoir votre candidature complète (notamment CV, certificats de travail, etc.) via le lien "!". Pour une meilleure lisibilité, l'utilisation simultanée des formes linguistiques masculin, féminin et divers (m/f/d) est évitée. Les identités de genre féminines et autres sont explicitement incluses. La diversité signifie aussi pour nous que des personnes travaillent en équipe et que, par leur unicité et leur différence, elles obtiennent les meilleurs résultats possibles. Nous sommes convaincus qu'un personnel diversifié ainsi qu'une culture inclusive nous permettent d'exploiter notre plein potentiel.