jobszurich.ch

Politique de confidentialité

Dernière mise à jour:

Cette politique explique ce que jobszurich.ch traite à votre sujet, pourquoi, et ce que vous pouvez demander. Elle s'applique à chaque page du site et aux e-mails que le site envoie. Nous conservons ce qui est nécessaire au service et ne constituons aucun profil publicitaire.

jobszurich.ch fonctionne sur le réseau de Cloudflare. Chaque requête laisse une entrée de journal avec votre adresse IP, l'heure, la page demandée, votre type de navigateur et la page de provenance. Cloudflare conserve ces journaux brièvement pour faire fonctionner et protéger le service, ce qui est notre intérêt légitime. Nous n'en tirons aucun profil.

Les formulaires sont protégés par Cloudflare Turnstile, qui distingue un navigateur d'un robot sans énigme. Le trafic est mesuré avec Cloudflare Web Analytics, sans cookies ni identifiants inter-sites : il compte des pages vues et des temps de chargement, pas des personnes.

jobszurich.ch ne dépose aucun cookie propre. Cloudflare peut déposer un cookie de sécurité de courte durée pour distinguer un navigateur d'un robot. Il n'y a aucun cookie publicitaire, analytique ou de suivi, c'est pourquoi il n'y a pas de bandeau de cookies. Votre navigateur peut conserver localement quelques commodités, comme votre dernière recherche ou l'adresse e-mail saisie dans un formulaire ; cela reste sur votre appareil et ne nous est transmis que lorsque vous envoyez un formulaire.

Un message par le formulaire de contact enregistre votre nom, votre adresse e-mail, votre message et le site d'origine dans nos archives de courrier, afin que nous puissions le lire et y répondre. Nous conservons la correspondance ; elle n'est pas supprimée selon un calendrier.

Une alerte enregistre la recherche, votre adresse e-mail, la fréquence choisie et la date du dernier envoi. Elle ne devient active qu'après confirmation de l'adresse, et s'arrête quand vous vous désabonnez par le lien de n'importe quel e-mail d'alerte. La base est votre consentement.

Publier un poste enregistre l'annonce, l'adresse e-mail utilisée, les dates de création, de confirmation, de publication et d'expiration, et un hachage salé de votre adresse IP servant uniquement à limiter la cadence de publication. L'adresse sert à la confirmation, à l'avis de mise en ligne et au lien de gestion, rien d'autre.

Une annonce publiée est publique : elle apparaît sur jobszurich.ch et sur nos sites frères, dans des flux et dans des données structurées pour les moteurs de recherche. Après expiration, elle n'est plus listée. Les annonces reprises de sources publiques contiennent ce que ces sources ont publié, nom d'entreprise et lien de candidature compris.

Nous fonctionnons sur Cloudflare pour l'hébergement, la base de données, le stockage de fichiers et l'envoi d'e-mails. Cloudflare traite les données dans l'Union européenne et aux États-Unis selon ses conditions de traitement des données. Le contenu soumis pour publication est aussi traité par un prestataire situé aux États-Unis pour la vérification décrite dans les conditions d'utilisation.

Lorsqu'un e-mail arrive sur l'une de nos adresses, un bref avis avec l'adresse de l'expéditeur et l'objet peut être envoyé à notre canal d'exploitation sur Telegram, pour que nous le voyions ; le message lui-même reste dans nos archives. Au-delà des prestataires nommés ici, aucune entreprise ne reçoit de données personnelles de notre part. Nous ne les vendons ni ne les louons, et nous n'affichons aucune publicité tierce.

Vous pouvez demander ce que nous détenons à votre sujet, le faire corriger ou supprimer, vous opposer à une utilisation, ou retirer un consentement. Écrivez par le formulaire de contact ; nous y répondons et pouvons vous demander de confirmer l'adresse e-mail à laquelle les données sont liées.

Deux limites, dites franchement : la correspondance est conservée, et un contenu que d'autres ont déjà copié ou que les moteurs de recherche ont indexé échappe à notre portée une fois retiré ici. En Suisse, vous pouvez aussi vous adresser au Préposé fédéral à la protection des données et à la transparence ; dans l'Union européenne, à votre autorité de contrôle.

jobszurich.ch ne s'adresse pas aux moins de 16 ans, et nous ne conservons sciemment aucune donnée d'enfant. Si un enfant a soumis quelque chose, signalez-le par le formulaire de contact.

La date en haut indique la dernière modification de cette politique. Un changement important est annoncé sur cette page.

Toute demande relative à la confidentialité passe par le formulaire de contact.