Cerchiamo insegnanti di sostegno motivati

Il tuo contributo Sei già un insegnante di sostegno per gruppi o lezioni individuali o vuoi acquisire le prime esperienze di insegnamento? Vuoi insegnare come parte di un team e anche continuare a formarti? Allora sei nel posto giusto! Siamo un istituto di sostegno fondato nel 2013, in crescita, a Zürich e dintorni. Con lezioni individuali e corsi di gruppo per bambini e ragazzi, creiamo una cultura di apprendimento positiva e aiutiamo a raggiungere gli obiettivi scolastici. Oltre alle conoscenze tecniche, trasmettiamo ai giovani e ai bambini anche un'apprendimento consapevole e responsabile. Per ampliare il nostro team, cerchiamo costantemente a Zürich insegnanti di sostegno motivati e aperti che ci aiutino e sostengano noi e i nostri studenti. I tuoi compiti Sostegno: lezione individuale con gli studenti a casa o nei nostri locali. Insegnamento di gruppo: preparazione di piccoli gruppi per gli esami di ammissione alla Gymi o alla BMS. Materie: tutte le materie, ad esempio: Matematica, Tedesco, Francese, Inglese, Latino, Economia. Conoscenze solide nelle materie corrispondenti Piacere nel trattare con bambini e ragazzi Senso didattico e piacere nell'insegnamento (esperienza di insegnamento o formazione pedagogica di vantaggio) Flessibilità, disponibilità all'apprendimento, impegno e consapevolezza della responsabilità Uso sicuro delle nuove tecnologie di comunicazione (Skype, Facebook ecc.) Indennità per 60 minuti di lezione: min. 50 Fr. Buone condizioni di lavoro e orari flessibili Cultura aziendale di apprezzamento, fiducia e apertura Possibilità di sviluppare ulteriormente le tue capacità pedagogiche e didattiche Moduli di formazione su argomenti pedagogici in piccoli gruppi con altri insegnanti di sostegno Attestato di attività qualificata Interessanti possibilità di sviluppo all'interno dell'azienda LearningCulture come azienda Abbiamo l'obiettivo comune di essere un'azienda sana, stabile e di successo, che si sviluppa costantemente. Vogliamo entusiasmare: studenti, genitori, insegnanti e il nostro team interno. Ci orientiamo, indipendentemente dal nostro ruolo in LearningCulture, ai seguenti quattro valori fondamentali: Alti standard: abbiamo aspettative elevate per il team, noi stessi e il nostro lavoro. Riflettiamo regolarmente i nostri processi e metodi e ci chiediamo: non possiamo farlo in modo più efficiente, migliore o più orientato al cliente? Lavoriamo sodo per soddisfare le nostre aspettative elevate. Ospitalità: con il motto Service Excellence, vogliamo non solo soddisfare le aspettative dei nostri clienti, ma superarle regolarmente. Nel nostro lavoro siamo competenti e professionali; nella nostra comunicazione siamo affidabili e veloci. L'obiettivo sono clienti entusiasti che ci consigliano con convinzione. Crescita personale: il bisogno di crescita e sviluppo rapido è profondamente radicato in noi. Vediamo le sfide e le critiche non come problemi, ma come opportunità. Siamo convinti che con la disponibilità e la mentalità giusta si può raggiungere quasi tutto. Lavoro di squadra: in LearningCulture ci sostieniamo a vicenda. Comunichiamo in modo onesto, diretto e di apprezzamento. Ciò consente una collaborazione piacevole e di successo per raggiungere gli obiettivi comuni.