HR Generalist*in

• Zürich • Temporär • 80-100% • Personalwesen/-entwicklung Compiti • Responsabilità per tutta l'amministrazione del personale dall'assunzione all'uscita • Assistenza e consulenza ai collaboratori e ai dirigenti in tutte le questioni HR • Redazione di contratti di lavoro, certificati di lavoro • Gestione di temi relativi ai salari e alle assicurazioni sociali • Supporto nel processo di reclutamento • Collaborazione nell'ottimizzazione dei processi HR così come in progetti HR • Cura e gestione dei dati del personale nel sistema HR Requisiti • Formazione commerciale conclusa • Pluriennale esperienza professionale come HR Generalist/in • Buone conoscenze nel settore del lavoro, delle assicurazioni sociali e dei salari in Svizzera • Uso sicuro di MS Office e esperienza con software HR • Metodo di lavoro strutturato e indipendente e alta competenza sociale • Conoscenze fluenti del tedesco e ottime conoscenze dell'inglese • Personalità affidabile, comunicativa e orientata al servizio I vostri vantaggi • Posto di lavoro moderno • Clima di lavoro di partnership • Condizioni di impiego attraenti • Buoni benefici sociali Abbiamo suscitato il vostro interesse? In tal caso, attendiamo con piacere la vostra candidatura online o contattateci semplicemente e senza complicazioni via telefono o e-mail.