Vokus24 | Capo dipartimento infermieristico demenza 80-100 %
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 80–100%
- Luogo
- Zürich
- Lingue
- Tedesco, Tedesco
- Prima pubblicazione
Per conto del nostro cliente, cerchiamo una figura professionale impegnata per un moderno centro di cura e assistenza per anziani in un ambiente vicino alla natura sul lago di Zurigo. L'istituzione offre assistenza di alta qualità, cure individuali, un reparto protetto per persone con demenza e un centro diurno assistito. Al centro vi sono la qualità della vita dei residenti e un ambiente di lavoro professionale e di apprezzamento.
Descrizione del posto di lavoro ##
- Direzione professionale, personale e organizzativa del team infermieristico
- Responsabilità per un'assistenza e una cura professionale e orientata ai bisogni di persone con demenza
- Collaborazione attiva nell'assistenza e nella cura diretta
- Accompagnamento, promozione e sviluppo dei collaboratori
- Supporto nel reclutamento di nuovi collaboratori nonché conduzione di colloqui con i collaboratori
- Stretta collaborazione con l'esperta di infermieristica e la direzione del settore specialistico
- Partecipazione attiva alla configurazione e allo sviluppo di strutture e processi
- Collaborazione e assunzione di responsabilità in vari progetti e temi specialistici
- Garantire una documentazione infermieristica completa e di alta qualità
- Responsabilità per la verifica e lo sviluppo della documentazione RAI
Profilo dei requisiti ##
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Esperienza pluriennale nella direzione
- Idealmente formazione continua in Leadership o Management
- Esperienza approfondita nell'assistenza a lungo termine
- Conoscenze approfondite in demenza e gerontologia
- Comprensione dei principi economici
- Ottima conoscenza del tedesco
- Buone conoscenze nell'uso di RAI e IT
Vantaggi presso questo cliente ##
- Posto di lavoro moderno, atmosfera di apprezzamento e cultura del "tu"
- Una cultura della direzione che apprezza, promuove e stimola
- Supporto temporale e anche finanziario per la formazione continua
- 5 settimane di vacanza, a partire dal 50. anno di età 6 settimane
- Parcheggi convenienti
- ZVV-BonusPass con riduzione del 25% per tutto il Cantone di Zurigo
- Assunzione di 2/3 dei contributi della cassa pensione
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 settimane fa