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Vokus24 | Capo dipartimento infermieristico demenza 80-100 %

Vokus Personal AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
80–100%
Luogo
Zürich
Lingue
Tedesco, Tedesco
Prima pubblicazione
Candidati ora

Per conto del nostro cliente, cerchiamo una figura professionale impegnata per un moderno centro di cura e assistenza per anziani in un ambiente vicino alla natura sul lago di Zurigo. L'istituzione offre assistenza di alta qualità, cure individuali, un reparto protetto per persone con demenza e un centro diurno assistito. Al centro vi sono la qualità della vita dei residenti e un ambiente di lavoro professionale e di apprezzamento.

Descrizione del posto di lavoro ##

  • Direzione professionale, personale e organizzativa del team infermieristico
  • Responsabilità per un'assistenza e una cura professionale e orientata ai bisogni di persone con demenza
  • Collaborazione attiva nell'assistenza e nella cura diretta
  • Accompagnamento, promozione e sviluppo dei collaboratori
  • Supporto nel reclutamento di nuovi collaboratori nonché conduzione di colloqui con i collaboratori
  • Stretta collaborazione con l'esperta di infermieristica e la direzione del settore specialistico
  • Partecipazione attiva alla configurazione e allo sviluppo di strutture e processi
  • Collaborazione e assunzione di responsabilità in vari progetti e temi specialistici
  • Garantire una documentazione infermieristica completa e di alta qualità
  • Responsabilità per la verifica e lo sviluppo della documentazione RAI

Profilo dei requisiti ##

  • Dipl. Pflegefachperson HF/FH
  • Esperienza pluriennale nella direzione
  • Idealmente formazione continua in Leadership o Management
  • Esperienza approfondita nell'assistenza a lungo termine
  • Conoscenze approfondite in demenza e gerontologia
  • Comprensione dei principi economici
  • Ottima conoscenza del tedesco
  • Buone conoscenze nell'uso di RAI e IT

Vantaggi presso questo cliente ##

  • Posto di lavoro moderno, atmosfera di apprezzamento e cultura del "tu"
  • Una cultura della direzione che apprezza, promuove e stimola
  • Supporto temporale e anche finanziario per la formazione continua
  • 5 settimane di vacanza, a partire dal 50. anno di età 6 settimane
  • Parcheggi convenienti
  • ZVV-BonusPass con riduzione del 25% per tutto il Cantone di Zurigo
  • Assunzione di 2/3 dei contributi della cassa pensione

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 settimane fa

Luogo

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