Broker Operations Specialist 80 - 100%

Broker Operations Specialist (m/f/d) 80 - 100% Benvenuti nel vostro futuro! 55.000 colleghe e colleghi in 215 paesi e territori. Insieme sul cammino per ripensare l'assicurazione ogni giorno e per plasmare il futuro per tutti. Benvenuti in una comunità forte, in cui porterete un contributo fin dall'inizio. Insieme ci evolviamo! Broker Operations Specialist (m/f/d) 80 - 100% L'idea di assumere la responsabilità dell'attuazione operativa della tematica Co-Broker e di ancorare in modo sostenibile nuovi processi nell'attività quotidiana vi motiva? Nell'unità operativa Brokers, Direct & Partnerships presso Zurich Svizzera sarete parte del team Vertragswesen Broker Operations. Ci occupiamo dei nostri partner di vendita esterni durante tutta la collaborazione - dall'onboarding alle mutazioni contrattuali fino ai controlli, ai report e all'offboarding. Inoltre, il nostro team svolge un ruolo centrale nella tematica Co-Broker («sub-intermediario») e contribuisce a garantire trasparenza, qualità e sicurezza normativa nella collaborazione con broker e co-broker. Scoprite qui perché Zurich Svizzera è tra i "Top 3" datori di lavoro della Svizzera. Diventate parte anche voi e candidatevi come Broker Operations Specialist. Cosa farete Coordinate l'attuazione operativa della tematica Co-Broker e fungerete da punto di contatto centrale per gli stakeholder interni ed esterni. Partecipate attivamente all'introduzione, all'attuazione e allo sviluppo del nuovo processo Co-Broker e supportate il relativo progetto. Verificate, gestite e documentate i dossier Co-Broker e i documenti contrattuali in modo completo, trasparente e conforme alle normative. Coordinate i chiarimenti con Legal, Compliance e altri stakeholder interni ed esterni e garantite una collaborazione efficiente. Create report, valutazioni e controlli e supportate l'onboarding di nuovi broker e altri processi di qualità e controllo. Cosa portate con voi Formazione commerciale conclusa e un ulteriore perfezionamento in economia aziendale o nel settore assicurativo. Pluriennale esperienza professionale in un ambiente orientato al cliente, preferibilmente nel settore assicurativo, dei broker o della compliance. Esperienza in progetti, ottimizzazione dei processi o introduzione di nuovi processi. Interesse per questioni normative e giuridiche e un modo di lavorare indipendente, strutturato e accurato. Ottime conoscenze della lingua tedesca; inglese e/o altre lingue sono un vantaggio; nonché solide conoscenze di MS Office, in particolare Excel e PowerPoint. Il vostro contatto Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic () Informazioni aggiuntive Part-time o full-time: 80 - 100% Luogo di lavoro: Zürich, Oerlikon Lavoro ibrido: fino al 40% Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura online - anche senza lettera di presentazione. Saremo lieti di lasciarci convincere dalla vostra motivazione durante un incontro personale. Chi siamo Zurich è un marchio forte - più di 1,4 milioni di clienti si fidano dei nostri prodotti e servizi. La base del nostro successo è costituita dai nostri 53.000 dipendenti in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere meglio i propri rischi e a proteggersi da essi. Per fornire prestazioni quotidiane, offriamo ai nostri dipendenti modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione continua. Come dipendente di Zurich, beneficerai di una vasta gamma di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento al team. In Zurich coltiviamo una cultura di diversità e inclusione. I nostri obiettivi e valori sono creati per proteggere i nostri dipendenti, promuovere la fiducia e aiutarli a esprimere tutto il loro potenziale. Sosteniamo la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'appartenenza etnica, dalla religione, ecc. L'acquisizione dei nostri talenti e i processi di reclutamento riflettono questo impegno quotidianamente. Entrate a far parte di noi e diventate parte di questa cultura. Perché Zurich ha successo da oltre 150 anni? Vedetelo con i vostri occhi e diventate parte di questo percorso. Informazioni per i reclutatori Zurich non accetta candidature non richieste da parte di agenzie di reclutamento per questa posizione. Pertanto, si prega i reclutatori di non inviare documenti di candidati ai nostri dipendenti o tramite il nostro portale online per le carriere. Rifiutiamo ogni responsabilità per candidature inviate non su richiesta e per eventuali commissioni e ringraziamo per la comprensione. jpid711e546jm jit0832jm jiy26jm