Tecnico/a di riparazione nella regione di Zürich (m/f/d) 80-100% Dettagli della posizione | Schindler Group

Oltre due miliardi di persone si affidano ogni giorno a Schindler. La nostra pluriennale esperienza e la nostra forza innovativa ci rendono il numero uno nel settore degli ascensori e delle scale mobili in Svizzera. Come parte della famiglia Schindler, renderai i luoghi più accessibili, inclusivi e sostenibili per tutti. Combiniamo innovazione, sicurezza, inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Diventa parte della nostra storia di successo di 150 anni e contribuisci a plasmare il futuro della mobilità.

Insieme un piano sopra come

Tecnico/a di riparazione nella regione di Zürich (m/f/d) 80-100% #

La tua giornata - il tuo piano! Organizza la tua settimana di 40 ore secondo le tue esigenze. Diamo grande valore al tuo sviluppo e ti offriamo esattamente ciò di cui hai bisogno. Scopri di più su di noi in questo video

Le tue nuove sfide: ####

• Esecuzione di riparazioni e loro messa in funzione per la conservazione del valore o la ristrutturazione di ascensori
• Sostituzione/riparazione di componenti meccaniche, idrauliche o elettriche difettose e/o usurate
• Focus su elettricità/elettronica o focus su meccanica/idraulica

I tuoi requisiti ideali: ####

• Apprendistato professionale concluso e pluriennale esperienza professionale nel settore meccanico, elettrico o idraulico (ad es. polimeccanico/a, meccanico/a di automobili, costruttore/trice di impianti e apparecchiature o installatore/trice elettrico/a)
• Buone conoscenze in elettricità/elettronica OPPURE buone conoscenze in idraulica
• Buone conoscenze della lingua locale, altre lingue sono un vantaggio
• Patente di guida valida - senza non si va

I nostri benefit: ####

• 2 mesi di inserimento con stipendio completo nel nostro Lift Camp per la tua ottimale preparazione al nuovo lavoro.
• Indennità per il pranzo e per la pulizia dei tuoi abiti da lavoro, che ti vengono naturalmente forniti gratuitamente da noi.
• Eccellenti opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è una realtà da noi. Mettiamo a disposizione dei nostri collaboratori diversi programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo temporalmente e finanziariamente nella formazione e nell'aggiornamento.
• Work-Life-Balance: settimana di 40h, 25 fino a 30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, part-time e congedo non retribuito.
• Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale propria, inclusa consulenza sociale e promozione della salute.
• Agevolazioni per i dipendenti: generosa partecipazione all'abbonamento dei trasporti pubblici e della palestra, sconti sulla flotta, acquisto agevolato di denaro Reka, premi assicurativi agevolati e vari altri sconti.

Sei pronto a percorrere nuove strade? Diventa parte di #TeamSchindler!

Ulteriori informazioni si trovano su: www.schindler.ch/karriere

Presso il Gruppo Schindler diamo valore all'inclusione e alla diversità e pratichiamo l'uguaglianza per creare pari opportunità per tutti. Ci impegniamo a considerare tutti i candidati qualificati senza distinzione di età, origine etnica, colore della pelle, appartenenza religiosa, appartenenza sindacale, genere, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, origine nazionale, nazionalità, predisposizione genetica e salute o disabilità per un'assunzione.

Qualsiasi candidatura non richiesta da parte di agenzie di reclutamento sarà considerata rifiutata e non costituisce in alcun modo un'offerta da parte di un'agenzia di reclutamento.