Responsabile di ambito: Applicazioni Web (80 - 100%)

• 20 agosto 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • Zürich Responsabile di ambito: Applicazioni Web (80 - 100%) Modella con noi il futuro dell'assistenza sanitaria. Presso CISTEC, sviluppiamo e gestiamo con KISIM uno dei sistemi informativi clinici leader in Svizzera. Il nostro prodotto supporta i professionisti medici, gli infermieri e gli specialisti nella quotidianità ospedaliera - dagli ospedali regionali agli ospedali universitari, dalla psichiatria alla riabilitazione. Ciò che ci motiva è la convinzione che un buon software allevi il carico delle persone e migliori le cure ai pazienti. Cresci con noi. Dai nostri inizi con due collaboratori, siamo diventati un'azienda informatica leader sul mercato con 300 specialisti impegnati - e continuiamo a crescere. Da noi, competenza, spirito di squadra e passione si incontrano. Se desideri far parte di una storia di successo che modella quotidianamente il sistema sanitario svizzero, sei nel posto giusto. Insieme innovativi. Per più tempo dedicato alle persone. I vostri compiti • Direzione tecnologica e del personale dell'ambito (Mobile, dashboard e registrazione delle prestazioni), compresi il reclutamento, lo sviluppo e l'accompagnamento dei capi team e dei collaboratori. • Sviluppo e comunicazione della tabella di marcia strategica e delle priorità per l'ambito, in coordinamento con la strategia di prodotto e aziendale. • Definizione, monitoraggio e ottimizzazione continua degli indicatori chiave (KPIs) pertinenti per la gestione della qualità, della capacità di consegna e delle prestazioni. • Implementazione di modelli efficaci di pianificazione e consegna (ad es. sprint, roadmap, OKRs) e garanzia del raggiungimento degli obiettivi attraverso tutti i team. • Collaborazione stretta con altri ambiti, team interdisciplinari così come scambio diretto con i clienti e i gruppi di utenti (personale medico e infermieristico). • Rappresentanza dell'ambito presso la direzione così come nei comitati trasversali (ad es. architettura e sicurezza). • Assicurare la coordinazione interna così come uno scambio di informazioni trasparente ed efficace tra i team e con gli altri ambiti. • Armonizzazione dello stack tecnologico e dei processi CICD tra i team in collaborazione con gli altri ambiti. Il vostro profilo • Esperienza di diversi anni nello sviluppo software, tra cui diversi anni nella gestione del personale di team o di organizzazioni di sviluppo. • Diploma universitario in informatica, informatica medica o formazione equivalente. • Buona comprensione tecnica dello sviluppo web e/o mobile moderno (ad es. React, TypeScript, Kubernetes) per poter valutare e accompagnare le decisioni tecniche in modo fondato - la volontà di imparare e la rapidità di comprensione sono essenziali. • Competenze strategiche e concettuali pronunciate così come esperienza nella pianificazione del budget e delle risorse. • Ottime capacità comunicative con team interdisciplinari, stakeholder e direzione così come un pensiero economico. • L'esperienza nella conduzione del cambiamento organizzativo (ad es. riorganizzazioni, costituzione di team) è un vantaggio. • Interesse o prime esperienze nel settore della salute. • Padronanza fluente del tedesco e dell'inglese parlato e scritto, idealmente del francese. Vi offriamo Lavoro significativo con impatto: lavorerete su progetti entusiasmanti, all'interfaccia tra l'IA e la salute, - in un team interdisciplinare che crea un reale valore aggiunto. Ambiente innovativo: insieme, sviluppiamo soluzioni all'avanguardia che migliorano in modo duraturo la quotidianità clinica - con un impatto tangibile per i professionisti della salute. Lavoro flessibile: il lavoro part-time, gli orari flessibili e il telelavoro sono ovviamente possibili. Dopo il periodo di prova, potete lavorare fino a quattro giorni a settimana da remoto. Cultura dell'apprendimento e dell'innovazione: incoraggiamo attivamente la vostra formazione continua e vi sosteniamo nella partecipazione a conferenze specializzate e fiere. Gerarchie piatte e un ambiente di team aperto e agile creano uno spazio per lo sviluppo personale e professionale. Vantaggi attraenti: approfittate di 5 settimane di ferie all'anno. Un congedo non retribuito è possibile previo accordo. Esperienze comuni: celebriamo i successi insieme - durante barbecue a mezzogiorno, giornate sulla neve o durante i nostri eventi di team e aziendali. Candidatura: Si prega di inviare i documenti di candidatura completi via e-mail a: moc.cetsic@gnubreweb Nota per i recruiter e i cacciatori di teste: Vi preghiamo di non inviarci candidature provenienti da cacciatori di teste o agenzie di reclutamento. Grazie per la comprensione. Diversità e inclusione: CISTEC è sinonimo di pari opportunità e diversità. Accogliamo le candidature di tutte le persone, indipendentemente dalle loro caratteristiche o origini personali.