Presidente della direzione

L'organizzazione per l'asilo di Zurigo AOZ è un ente pubblico indipendente della città di Zurigo con oltre 2000 dipendenti. È un'organizzazione specializzata a livello nazionale per la migrazione, l'integrazione e l'istruzione. Accompagna rifugiati e altre persone con background di fuga e/o migrazione e apre loro le vie per il futuro. I committenti includono la città di Zurigo, il cantone di Zurigo, numerose comunità e la Confederazione. A seguito di una regolamentazione della successione, stiamo cercando con effetto immediato o secondo accordi una personalità con esperienza dirigenziale (m/w/d) con competenza specialistica e conoscenze specifiche in questioni sociali, migratorie e sociopolitiche come

PRESIDENTE DELLA DIREZIONE ##

100% ##

VOSTRE RESPONSABILITÀ ###

• Responsabilità operativa generale per l'organizzazione
• Gestione cooperativa e coordinamento dello sviluppo continuo
• Posizionamento dell'AOZ come fornitore affidabile e competente di offerte e servizi di alta qualità
• Sviluppo della cultura aziendale nonché di strutture e processi
• Collaborazione orientata alla soluzione e ai risultati con i numerosi gruppi di stakeholder e di interesse
• Responsabilità per una comunicazione e una relazione adeguate ai destinatari

IL VOSTRO PROFILIO ###

• Diploma universitario o di scuola superiore, preferibilmente in assistenza sociale o scienze sociali
• Conoscenze economiche aziendali approfondite e esperienza di gestione di organizzazioni complesse, idealmente in ambiente non profit o pubblico
• Capacità strategiche e analitiche spiccate con la competenza di afferrare rapidamente questioni complesse e prendere decisioni fondamentali
• Esperienza nello sviluppo organizzativo, aziendale e culturale, nonché nella gestione di strutture di governance complesse
• Esperienza nella collaborazione con committenti pubblici e un rapporto sovrano con l'amministrazione, la politica e l'opinione pubblica, anche in situazioni politicamente sensibili e caratterizzate da incertezze e conflitti di obiettivi
• Alta capacità di convincimento, grande piacere nella decisione e capacità di attuazione
• Capacità di negoziazione e comunicazione spiccate
• Piacere per un ruolo di leadership attivo ed esposto
• Capacità transculturale spiccata e la capacità di promuovere un'identità e una cultura dell'apprendimento comuni in un team con alta diversità
• Affinità con la trasformazione digitale e esperienza nell'introduzione di processi digitali per aumentare l'efficacia e l'efficienza

VOSTRA OPPORTUNITÀ ###

Influire e plasmare - guidare e sviluppare: in questo ruolo chiave, plasmate e gestite congiuntamente con la direzione generale la vita quotidiana e il futuro dell'organizzazione specializzata attiva a livello nazionale.