Impiegato/a HR

Posto fisso

Sonderpädagogik

Per il rafforzamento operativo e strategico del reparto HR, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una personalità impegnata, esperta e con una buona rete di contatti come Impiegato/a HR:

Compiti

• Lei è responsabile di tutta l'amministrazione del personale della Sua area di competenza
• Lei supporta le HR-Businesspartnerinnen e le HR-Spezialistinnen in tutte le questioni amministrative del personale, nel processo di reclutamento e nella redazione di certificati intermedi e di lavoro.
• Lei garantisce il corretto calcolo e l'amministrazione dei salari e gestisce lo strumento di rilevazione delle ore.
• A seconda del grado di occupazione, collabora a impegnativi progetti HR e supporta direttamente la direzione HR in queste questioni.
• Lei si assicura di un'amministrazione HR moderna e apporta attivamente il Suo know-how nel team.

Profilo

• Formazione commerciale conclusa (Eidg. Fähigkeitszeugnis, EFZ)
• Formazione continua in ambito HR (livello certificato assistente del personale)
• Buona conoscenza dei processi HR, idealmente in una Stadt Zürich o in un'amministrazione pubblica
• Ottime conoscenze nell'uso di SAP HCM, nonché di strumenti come MS-Office e Teams
• Metodo di lavoro indipendente e accurato

Offriamo

• Questa posizione Le offre la possibilità di contribuire attivamente alla gestione e alla professionalizzazione del lavoro del personale. Diventerà parte di un team impegnato e lavorerà in un ambiente che promuove l'apertura, l'innovazione e il rispetto reciproco.
• Lavoro mobile, modelli di lavoro flessibili e possibilità di part-time
• Viaggiare in modo sostenibile e vantaggioso: con un contributo alla mobilità fino a CHF 600.- all'anno, Lei viaggia in modo economico e sostenibile.
• Un investimento per il Suo futuro: non solo diamo valore al pagamento di salari equi e trasparenti, ma ci assicuriamo anche che Le rimanga di più del Suo salario. Ci facciamo carico del 60% dei contributi di risparmio e offriamo inoltre un interesse sovra-obbligatorio sul capitale accantonato.
• Versiamo mensilmente max. CHF 100.- sulla Sua carta Lunch-Check. Inoltre, beneficia annualmente di ulteriori fringe benefits del valore di CHF 150.- e di attraenti abbonamenti per cellulare.

Su di noi

Il dipartimento Sonderpädagogik della Stadt Zürich gestisce le tre scuole speciali comunali (Heilpädagogische Schule, Schule für Kinder und Jugendliche mit Körper? und Mehrfachbehinderungen sowie Schule Fokus Sehen) e garantisce così offerte scolastiche e terapeutiche specializzate per bambini e giovani con bisogni speciali. Il dipartimento comprende inoltre i centri specialistici terapeutici di logopedia e psicomotricità, il centro pedagogico specializzato e il servizio sociale nelle scuole speciali.

Interessato/a?

Per ulteriori informazioni è a Sua disposizione Marion Lautner, Leiterin HR Sonderpädagogik, Telefono: , volentieri (assente per vacanza dal

N. di riferimento: 51813

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