SAP Solution Architekt, 80-100 %

Come parte del SAP CCC, la città supporta i vari progetti di digitalizzazione SAP. Per rafforzare il nostro dipartimento SAP CCC cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, una personalità motivata e impegnata. Diventa parte del nostro team dedicato e metti a disposizione te stesso e la tua competenza!

Compiti ##

• Sviluppi un'architettura SAP complessiva scalabile, sicura e orientata al futuro (S/4HANA, BTP, Cloud-Services).
• Analizzi, in stretta collaborazione con i team di prodotto, i requisiti aziendali per comprendere i processi e tradurli in soluzioni SAP.
• Crei concetti di architettura end-to-end, scenari di integrazione, flussi di dati e specifiche tecniche.
• Assicuri che i moduli SAP e i sistemi non SAP interagiscano in modo ottimale (APIs, Middleware, EDI, Cloud-Integrationen).
• Definisca i principi di architettura e le linee guida di sviluppo (Governance & Standards) e ne verifichi il rispetto (assicurazione della qualità).
• Diriga il SAP-Entwicklerboard così come il SAP-Architekturkreis e faccia parte dell'architecture board aziendale.
• Promuova la conoscenza dei colleghi di lavoro e trasmetta il proprio know-how di esperto nell'ambito di corsi di formazione / workshop.

Profilo ##

• Studi in informatica o formazione tecnica superiore (TS, HF, FH) con specializzazione in IT.
• Dispone di un'esperienza pluriennale come SAP Solution Architekt in un ambiente complesso.
• Conoscenze approfondite di soluzioni SAP (S/4HANA, BTP, Cloud Lösungen).
• Pensiero analitico, ma anche capacità di realizzazione, dal concetto alla realizzazione tecnica.
• Competenza superiore nella moderazione e nella comunicazione, in particolare nella presentazione e trasmissione di concetti e idee.
• Curiosità, pragmatismo, orientamento alla qualità, concretezza e molta empatia la caratterizzano.
• Porta con sé anche attitudine al lavoro di squadra, impegno e flessibilità.

Offriamo ##

• Un ambiente di lavoro variegato e collegiale in un'organizzazione agile.
• Modello di orario di lavoro flessibile e prestazioni sociali superiori alla media.
• Possibilità di homeoffice.
• Opportunità mirate di formazione e perfezionamento.
• 16 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità.
• 5 settimane di vacanza più 6 giorni di chiusura aziendale.
• Diversi benefit (contributo mobilità, Lunch-Check, fitness, telefonia, ecc.).
• Contributo annuale per la salute per promuovere il tuo benessere.
• Posti di lavoro accessibili.

Candidarsi

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Su di noi ##

In qualità di centro di competenza per la digitalizzazione e l'IT della città di Zürich, l'Organisation und Informatik (OIZ) fornisce servizi di alta qualità ai suoi clienti.

Interessato? ##

Martin Schönenberger, capo dipartimento, o Seraina Simonett, recruiter, rispondono volentieri alle tue domande al numero +41 44 412 95 97. Attendiamo i tuoi documenti di candidatura sul portale online.

Le candidature provenienti da agenzie di collocamento non possono purtroppo essere prese in considerazione per questa posizione.

N. di riferimento: 49918

Lavorare presso la città ##

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Condizioni di assunzione

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