Manager / Senior Manager SAP S/4HANA Technical Transformation, Integration and Clean Core

Siamo alla ricerca di un senior SAP technical transformation leader con profonda esperienza pratica in S/4HANA solution design, integrazione, replica dei dati e Clean Core. In questo ruolo, darai forma e realizzerai complessi programmi di trasformazione SAP in paesaggi ERP multinazionali, facendo da ponte tra i team business, funzionali e tecnici e guidando i team di delivery globali dalla valutazione e pianificazione fino all'implementazione e stabilizzazione. Agirai come consulente fidato per clienti senior, aiutandoli a definire robusti paesaggi SAP S/4HANA, prendere decisioni ponderate su architettura e integrazione, migliorare la qualità dello sviluppo e fornire risultati di trasformazione misurabili attraverso l'uso pratico di SAP BTP, cloud, automazione, analytics e capacità SAP abilitate dall'AI. Focus del Ruolo Trasformazione tecnica SAP S/4HANA, architettura di integrazione, Clean Core, SAP BTP e innovazione abilitata da GenAI/Joule. Il Tuo Impatto • Guidare programmi di trasformazione tecnica e upgrade di S/4HANA: Gestire valutazioni tecniche, readiness checks, analisi d'impatto, strategia di retrofit, strategia di rischio, pianificazione dei test, supporto al cutover e governance della delivery per implementazioni e upgrade di SAP S/4HANA. • Definire soluzioni complesse di integrazione e replica dei dati: Progettare concetti di integrazione tra sistemi SAP e non SAP, inclusi Central Finance, MDG, BW o BW/4HANA, finanza esterna, tax, pianificazione, reporting e applicazioni CRM, utilizzando tecnologie come SLT, SAP CPI, SAP PO, MuleSoft, IDoc, RFC, AIF e middleware correlati. • Guidare le decisioni su Clean Core ed estensibilità: Definire approcci Clean Core pragmatici per codice personalizzato, RICEFW, Fiori, CDS views, AMDP, sviluppi ABAP, estensioni SAP BTP, pattern di integrazione e rimedio del codice. • Guidare i flussi tecnologici della trasformazione finanziaria: Supportare i programmi S/4HANA Finance e Central Finance attraverso i temi di Record to Report, Procure to Pay, Project to Delivery, tax, group reporting, pagamenti centralizzati, riconciliazione e chiusura finanziaria. • Gestire team globali e la qualità della delivery: Guidare team multidisciplinari di consulenti, sviluppatori, architetti, IT del cliente e partner tecnologici, inclusi modelli di delivery offshore e nearshore. Stabilire linee guida per il codice, processi di revisione, quality gates e pratiche di performance tuning. • Fare da ponte tra stakeholder business e IT: Allineare enterprise architect, process owner, functional lead, system owner e leadership di programma attraverso molteplici paesaggi ERP e aree geografiche. Creare materiali decisionali chiari e guidare una gestione strutturata di problemi ed escalation. • Portare l'innovazione nella delivery pratica di SAP: Valutare e prototipare applicazioni utili di SAP BTP, SAP Business AI, Joule, automazione, analytics e servizi dati in contesti di trasformazione reali. • Contribuire alla crescita commerciale: Guidare o supportare la definizione della soluzione, la stima dello sforzo, la preparazione di proposte, materiali di vendita, presentazioni ai clienti e discussioni commerciali per opportunità SAP complesse. • Rafforzare la thought leadership e il talento: Sviluppare asset riutilizzabili, punti di vista, acceleratori tecnici, materiale di formazione e approcci di mentoring per temi di trasformazione tecnica SAP. Il Tuo Skill Set • Questa opportunità è rivolta a professionisti senior della trasformazione SAP con esperienza pratica che combinano una profonda competenza in architettura tecnica, leadership nella consulenza e responsabilità della delivery. Il profilo è adatto a candidati di livello Manager e Senior Manager che hanno già guidato grandi flussi tecnici e di integrazione SAP S/4HANA in ambienti client complesse. Qualifiche Previste • Istruzione: Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria, Business Informatics, Business Administration con focus tecnologico, o un campo correlato. • Esperienza di trasformazione tecnica SAP: 10 o più anni di esperienza nella progettazione di soluzioni tecniche SAP, implementazione S/4HANA, upgrade S/4HANA, modernizzazione ERP, consulenza applicativa aziendale o trasformazione aziendale abilitata da SAP. • Track record in S/4HANA: Esperienza in molteplici implementazioni, upgrade o programmi di conversione SAP S/4HANA, idealmente coprendo diverse release di S/4HANA e release recenti come 2021, 2023 o 2025. • Profondità nella progettazione di soluzioni tecniche: Forte competenza in SAP ABAP, RICEFW, CDS, AMDP, Fiori, HANA, performance tuning e debugging, con la capacità di revisionare la qualità della soluzione, guidare i team di sviluppo e definire standard tecnici. • Esperienza in integrazione e replica: Comprovata esperienza con integrazione SAP e non SAP, replica dei dati e connettività tecnica utilizzando SLT, SAP CPI, SAP PO, MuleSoft, IDoc, RFC, AIF, BODS, Information Steward o strumenti comparabili. • Esposizione a Central Finance e processi finanziari: Forte esperienza in S/4HANA Finance o Central Finance, inclusa la replica FI e CO, riconciliazione, pagamenti centralizzati, tax reporting, group reporting, FSCM o temi correlati alla trasformazione finanziaria. • Mentalità Clean Core, BTP e cloud: Conoscenza pratica dei principi Clean Core, delle capacità SAP BTP, dell'estensibilità, dell'adozione del cloud e dell'innovazione SAP abilitata dall'AI. • Leadership di grandi programmi: Comprovata capacità di guidare team multidisciplinari, idealmente includendo 20 o più consulenti, attraverso aree geografiche, flussi di lavoro e partner di delivery. • Maturità nei rapporti con gli stakeholder e nella consulenza: Esperienza nella gestione di stakeholder clienti senior, system owner, architetti, functional lead e partner di delivery, con capacità di comunicazione chiara, storytelling, stima e presentazione. • Esperienza commerciale e nelle proposte: Capacità di supportare RfP, soluti