Collaboratore*trice di cassa 30% (m/f/d)
- Tipo di contratto
- Temporaneo
- Luogo
- Zürich
- Prima pubblicazione
Zürich *|* Part-time 30% *|* a tempo determinato *|* dal 02.11.2026 al 31.12.2026 *|*
Collaboratore*trice di cassa 30% (m/f/d) #
Ogni visita è qualcosa di speciale - e proprio su questo orientiamo il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e una reale vicinanza al cliente, rendiamo Manor il grande magazzino n. 1 per la vita quotidiana, sia nei nostri negozi che online. Ami un ambiente dinamico e desideri mettere in gioco i tuoi punti di forza? Allora contribuisci con noi a creare l'esperienza di acquisto di domani! ##
Per il rafforzamento del nostro team nell'area cassa, cerchiamo per l'X-Mas Market dal 02.11.2026, a tempo determinato fino al 31.12.2026, presso la sede di Zürich, un/una collaboratore/trice di cassa motivato/a e impegnato/a, 30%. ##
La tua responsabilità
• Ti assicuri di un regolare svolgimento alla cassa e di un check-out professionale, in cui i nostri clienti si sentano completamente a proprio agio.
• La cordialità è il tuo secondo nome - accogli i clienti in modo attivo e amichevole.
• Ti occupi degli ordini dei clienti e promuovi la Manor Mastercard.
• E naturalmente fai parte anche del team di vendita e offri supporto con consigli e azione.
Il tuo profilo
• L'esperienza alla cassa è un plus, hai un buon senso per i numeri e conosci i vari mezzi di pagamento.
• Ti piace operare alla cassa e hai intuito per i nostri clienti esigenti. Mantieni la calma e la visione d'insieme anche in caso di elevato afflusso di clienti.
• La tua carica positiva e il tuo aspetto curato ti distinguono.
• Parli fluentemente tedesco e sei flessibile per turni dal lunedì al sabato e per le vendite domenicali.
La nostra offerta
• Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi i ristoranti Manora e i Food Märkte
• Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e le funzioni
• 5至7 settimane di vacanza
• 3 settimane di congedo di paternità retribuito & possibilità di fino a 4 mesi di congedo di maternità aggiuntivo non retribuito
• Sabbatical di 1-6 mesi possibile dopo il completamento del 3° anno di impiego
• Cassa pensione aziendale con un grado di copertura molto solido e un tasso di interesse superiore alla media sul capitale di risparmio
Presso Manor apprezziamo e viviamo la diversità. Nel reclutamento e nello sviluppo dei collaboratori ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza di opportunità, l'inclusione e la promozione della diversità.
Interessato/a?
Allora aspettiamo la tua candidatura online completa. Clicca semplicemente sul pulsante «Candidati» e via! Purtroppo le candidature cartacee non possono essere elaborate. Desideriamo occupare questa posizione senza il supporto di headhunter.
Il tuo contatto
Matthieu Tschaenn
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato oggi