Field & Project Engineer: Gebäudeautomation & Installation

viboo è uno start-up Cleantech di Zurigo, che con l’intelligenza artificiale autoapprendente ottimizza in modo previsionale il consumo di energia degli edifici e contribuisce così in modo misurabile alla transizione energetica. Ti appassiona la tecnica e vuoi utilizzare le tue competenze per un impatto positivo? Se inoltre ti piace lavorare in modo pratico, assumerti responsabilità e gestire progetti dei clienti in modo indipendente sul posto e installarli, allora sei proprio ciò che cerchiamo. Installazione autonoma dei nostri dispositivi IoT e termostati LoRaWAN in edifici, nonché configurazione del sistema e cloud onboarding sul posto. Gestione di progetti dei clienti insieme ai nostri partner - dalla pianificazione alla conclusione. Gestione delle richieste di supporto dei nostri partner e clienti. Garanzia del funzionamento continuo attraverso il monitoraggio basato sui dati e la risoluzione proattiva dei guasti. Formazione e coordinamento di ulteriori partner di installazione, nonché partecipazione all’ottimizzazione dei processi di installazione esistenti. Formazione professionale completata in un settore tecnico - ad es. elettrotecnica, termotecnica, tecnica degli edifici o idrosanitaria, informatica di rete o ingegneria. Piacere per il lavoro pratico, manuale sul posto. Prime esperienze con impianti di energia per edifici o tecnologia domestica sono un plus - ma non obbligatorio. Modalità di lavoro indipendente e orientata alla soluzione - trovi una soluzione, anche quando le cose si bloccano. Conoscenza fluente della lingua tedesca (C1); inglese, francese o italiano sono un plus. Patentino di guida. 80–100% di impiego con orari di lavoro flessibili. Team giovane e internazionale con gerarchie piatte e percorsi decisionali brevi. Attività significativa con un impatto di sostenibilità reale: vedi come gli edifici, grazie al tuo lavoro, consumano meno energia. Visione di KI, IoT e tecnologia degli edifici - impari all’intersezione di più campi del futuro. Formazione individuale e una curva di apprendimento ripida in uno start-up in crescita. Eventi di squadra regolari.