HR Administrator (m/w/d) 80-100

Per il nostro cliente, un'azienda rinomata e operante a livello internazionale nel settore energetico con sede a Zürich, cerchiamo un rinforzo nell'Absenzen & Case Management

Compiti:

• Gestione delle assenze: Registrazione, gestione e monitoraggio autonomo di tutte le assenze (malattia, infortunio, maternità, ecc.)
• Case Management: Accompagnamento e assistenza attiva dei collaboratori malati o infortunati dalla prima segnalazione fino alla reintegrazione
• Assicurazioni sociali: Interfaccia con le assicurazioni indennità giornaliera di malattia (KTG), assicurazioni contro gli infortuni (UVG), l'IV e altri uffici, inclusa la gestione end-to-end dei casi assicurativi
• Amministrazione HR: Iscrizioni e disiscrizioni presso le casse, creazione di certificazioni e manutenzione dei dati anagrafici nel sistema HR
• Consulenza: Persona di riferimento per collaboratori e dirigenti per questioni complesse di natura assicurativa e di diritto del lavoro relative alle assenze

Qualificazioni

• Diploma concluso con successo come HR-Assistent/in (o qualifica comparabile)
• Solida esperienza pratica nel settore delle assicurazioni sociali (in particolare KTG & UVG) nonché nella gestione delle assenze e nel Case Management in Svizzera
• Tedesco a livello madrelingua e buone conoscenze di francese (almeno livello B1) per l'assistenza ai collaboratori nella Svizzera francese
• Metodo di lavoro strutturato e autonomo, alta competenza sociale, empatia e capacità di assertività
• Uso esperto dei comuni sistemi software HR e MS Office

Benefit:

• Eccellente cassa pensione
• 27d di vacanza
• Possibilità di formazione continua
• Orari di lavoro flessibili e 1d di home office
• Indennità mensa & partecipazione al costo dell'abbonamento metà prezzo
• Biglietti per piscine, benefit per club sportivi, ecc.

Interessato? Allora aspetto i tuoi documenti!

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