Responsabile Compensation & Benefits 100%

Responsabile Compensation & Benefits 100%

CMC rappresenta, tra le altre cose, la "Search & Selection" professionale. La nostra missione è quella di mettere in contatto i clienti con i migliori talenti e specialisti. Attraverso un processo di reclutamento strutturato, presentiamo i candidati e le candidate più adatti per posizioni a tutti i livelli. Per rafforzare il team del nostro cliente - una rinomata società di gestione patrimoniale / Wealth Management attiva a livello mondiale - cerchiamo un/una Responsabile Compensation & Benefits (100%) impegnato/a ed esperto/a.

I Suoi compiti

• Sviluppo e implementazione di strategie di remunerazione in linea con gli obiettivi aziendali.
• Analisi e monitoraggio dei trend di mercato per garantire programmi di remunerazione e benefit competitivi.
• Consulenza e supporto ai dirigenti in tutte le questioni relative a Compensation & Benefits.
• Creazione e gestione di linee guida e processi di remunerazione.
• Collaborazione con stakeholder interni ed esterni per sviluppare soluzioni innovative.
• Garanzia della conformità ai requisiti legali e normativi nel settore della remunerazione.
• Lei guida e sviluppa i team C&B, Global Mobility e Payroll, nonché promuove la cultura della performance e della collaborazione.

Il Suo profilo

• Laurea conclusa in economia aziendale, gestione delle risorse umane o in un campo correlato - preferibilmente nel settore della remunerazione e dei benefit.
• 5-10 anni di esperienza nel settore Compensation & Benefits, idealmente in una posizione di leadership - preferibilmente esperienza in un'azienda quotata in borsa attiva a livello internazionale.
• Approfondite conoscenze delle leggi sul lavoro e della previdenza sociale.
• Capacità di pensiero analitico e abilità nell'interpretare dati complessi.
• Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.
• Conoscenza fluente del tedesco e dell'inglese, sia scritto che orale.

Cosa offriamo

• Un'attività responsabile e variegata in un ambiente dinamico.
• Condizioni di assunzione e benefit sociali attraenti.
• Un ambiente di lavoro moderno con orari di lavoro flessibili.
• Opportunità individuali di formazione e sviluppo.
• Un team motivato e professionale che La supporterà.

Come candidarsi

Se si sente attratto da questa entusiasmante sfida e soddisfa i requisiti menzionati, saremo lieti di ricevere la Sua candidatura via e-mail all'indirizzo sottostante. Approfitti dell'opportunità di diventare parte di un'azienda di successo e di portare la Sua carriera al livello successivo. Per domande, il nostro Senior Branch Manager - Herr Marcel Ferk - è a Sua completa disposizione in qualsiasi momento.

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