Group Product Manager, Search Content Platform - Google Careers

Requisiti minimi: ###

• Laurea triennale o esperienza pratica equivalente.
• 10 anni di esperienza nel product management o in un ruolo tecnico correlato.
• 5 anni di esperienza nel portare prodotti tecnici dalla concezione al lancio (ad esempio, dall'ideazione all'esecuzione, end-to-end, 0 a 1, ecc.).
• 5 anni di esperienza nella gestione delle persone, con leadership tecnica.
• Esperienza nell'integrare strumenti di IA generativa o interfacce LLM nei flussi di lavoro.

Requisiti preferenziali: ###

• Esperienza nel bilanciare la portata dei consumatori con i vincoli dell'infrastruttura (costo, latenza e ottimizzazione del modello).
• Esperienza nella leadership cross-funzionale e nella collaborazione con team oltre i confini organizzativi.
• Familiarità con il machine learning moderno, LLM e modelli fondativi (come Gemini).

Informazioni sul lavoro ###

In Google, mettiamo i nostri utenti al primo posto. Il mondo cambia continuamente, quindi abbiamo bisogno di Product Manager che si adattino costantemente ed siano entusiasti di lavorare su prodotti che influenzano milioni di persone ogni giorno.

In questo ruolo, lavorerai in modo cross-funzionale per guidare i prodotti dalla concezione al lancio collegando i mondi tecnico e commerciale. Sei in grado di scomporre problemi complessi in passaggi che guidano lo sviluppo del prodotto.

Una delle molte ragioni per cui Google porta costantemente sul mercato prodotti innovativi che cambiano il mondo è dovuta al lavoro collaborativo che svolgiamo nel Product Management. Il nostro team lavora a stretto contatto con ingegneri creativi, designer, marketer, ecc. per aiutare a progettare e sviluppare tecnologie che migliorino l'accesso alle informazioni del mondo. Siamo responsabili di guidare i prodotti durante l'intero ciclo di esecuzione, concentrandoci specificamente sull'analisi, il posizionamento, il confezionamento, la promozione e la personalizzazione delle nostre soluzioni per i nostri utenti.

Nell'era dell'IA, gli utenti si aspettano che la Ricerca possa rispondere, esplorare e affrontare qualsiasi cosa senza sforzo. Per soddisfare queste crescenti aspettative, i nostri modelli hanno bisogno di contenuti.

Il team Search Content Platform (SCP) costruisce una piattaforma di contenuti AI-first per fornire una fonte di conoscenza completa e affidabile. Acquisendo dati di terze parti e organizzando modalità disparate — come testo, immagini, video e User-Generated Content — in un insieme fluido, rendiamo le esperienze Search AI ricche, utili e performanti.

La missione del nostro team è utilizzare l'IA per rivoluzionare il modo in cui acquisiamo e organizziamo i contenuti di terze parti. In qualità di Group Product Manager per Content Acquisition and Identity, gestirai un team per definire il futuro dei contenuti di Google Search. Collaborerai con i team di ingegneria a Zurich, Sao Paulo e Mountain View, e rappresenterai l'organizzazione di fronte ai partner chiave.

In Google Search, stiamo reimmaginando cosa significhi cercare informazioni — in qualsiasi modo e ovunque. Per farlo, dobbiamo risolvere sfide ingegneristiche complesse ed espandere la nostra infrastruttura, mantenendo un'esperienza universalmente accessibile e utile su cui le persone di tutto il mondo fanno affidamento. Unendoti al team Search, avrai l'opportunità di avere un impatto su miliardi di persone a livello globale.

Responsabilità ###

• Guidare l'obiettivo del prodotto e i requisiti dettagliati della piattaforma per una piattaforma di acquisizione contenuti orizzontale che acceleri l'acquisizione di contenuti di terze parti (3P) pur garantendo risultati in verticali prioritarie critiche come Sports e Health.
• Consentire alla Ricerca di rispondere a miliardi di query degli utenti ogni giorno innovando sull'identità dei contenuti per l'era dell'IA e stabilendo identità chiare, disambiguate e precise per miliardi di query degli utenti sulla Ricerca ogni giorno.
• Dirigere gli sforzi per analizzare miliardi di query degli utenti attuali e aspirazionali che mancano di contenuto sufficiente, e dare priorità o guidare iniziative per colmare queste lacune e migliorare l'utilità del prodotto per gli utenti finali.
• Discutere la propria conoscenza e l'uso di strumenti di IA durante il processo di selezione per dimostrare la fluidità nell'IA attesa per questo ruolo.