Responsabile Risorse Umane 100%

Responsabile Risorse Umane (strategico/operativo) 100% Responsabile Risorse Umane (strategico/operativo) 100% CMC rappresenta, tra le altre cose, la "Search \& Selection" professionale. La nostra missione è quella di mettere in contatto i clienti con i migliori talenti e specialisti. Attraverso un processo di reclutamento strutturato, presentiamo i candidati e le candidate più idonei per posizioni a tutti i livelli. Per il rafforzamento del team di management del nostro cliente - un'azienda quotata in borsa nei servizi finanziari in diverse sedi in Svizzera - cerchiamo un/una Responsabile HR esperto/a e impegnato/a. I Suoi compiti Sviluppo e implementazione della strategia del personale in coordinamento con la direzione aziendale. Responsabilità operativa per tutti i processi HR, compresi reclutamento, onboarding, sviluppo del personale e offboarding. Consulenza e supporto ai dirigenti in tutte le questioni relative al personale. Promozione di una cultura aziendale positiva e della fidelizzazione dei dipendenti. Garanzia del rispetto delle norme del diritto del lavoro e delle direttive interne. Analisi e ottimizzazione dei processi e dei sistemi HR esistenti. Guida e sviluppo del team HR. Il Suo profilo Laurea conclusa in economia aziendale, psicologia o un campo comparabile, idealmente con specializzazione in gestione del personale. Diversi anni di esperienza in una posizione comparabile, idealmente in un ambiente di servizi finanziari, fiduciario, immobiliare o simili. Conoscenze approfondite nel diritto del lavoro e nei moderni metodi HR. Marcate capacità strategiche e operative così come un modo di lavorare orientato alla soluzione. Eccellenti capacità comunicative e di leadership. Conoscenze fluide della lingua tedesca, scritta e orale, ogni altra lingua è un vantaggio. Elevata competenza sociale ed empatia, forza comunicativa, presenza sicura a tutti i livelli gerarchici, spirito di squadra, lealtà, capacità di assertività, ecc. Offriamo Un'attività responsabile e varia in un ambiente dinamico e professionale. Condizioni di impiego e opportunità di sviluppo attraenti. Un team motivato e impegnato che La supporterà. Strumenti di lavoro moderni e orari di lavoro flessibili. La possibilità di contribuire attivamente all'ulteriore sviluppo dell'azienda. Come candidarsi Questa è una nuova sfida - è pronto a lasciare segni attivi nelle HR? Attendiamo con piacere la Sua candidatura via e-mail all'indirizzo sottostante. Per domande, il nostro Senior Branch Manager - Signor Ferk - rimane volentieri a Sua disposizione in ogni momento. jpid750beb6jm jit0833jm jiy26jm