Specialista/tr: contabilità pagamenti - Livit AG

Sei una persona aperta, ambiziosa e dai valore a un metodo di lavoro orientato al futuro al ritmo del settore immobiliare? Con il tuo impegno affronteremo insieme le sfide di oggi e di domani. Vuoi collaborare e fare la differenza? Allora sei nel posto giusto con Livit. Non vediamo l'ora di ricevere il tuo contributo personale. I tuoi compiti ## • Sei responsabile della gestione dei conti e dei pagamenti elettronici per un numero definito di conti correnti presso banche/Postfinance • Registri le uscite e le entrate dei pagamenti e ti occupi della riconciliazione dei conti • Sei responsabile della creazione di file di versamento e pagamenti singoli • Elabori e verifichi i pagamenti degli inquilini ricevuti che non possono essere registrati automaticamente per i conti correnti di competenza • Supporti nella preparazione dei file LSV/DD per l'incasso dei canoni di locazione, nel controllo delle garanzie (depositi cauzionali) nonché in progetti per i pagamenti e/o l'ambito finanziario Il tuo profilo ## • Possiedi una formazione commerciale di base e una formazione continua in contabilità • Hai comprovate conoscenze in contabilità e nei pagamenti, preferibilmente nel settore immobiliare • Hai una buona comprensione di dare/avere, bilancio/conto economico e costi/ricavi • Sai comunicare in modo fluente in tedesco, sia oralmente che per iscritto, la conoscenza orale e scritta del francese e/o dell'italiano è un vantaggio • Sei esperto nell'uso delle applicazioni Office (Excel, Word e Outlook) e, preferibilmente, possiedi conoscenze in Mammut LION e REM • Possiedi capacità di autoapprendimento e ti fa piacere trasmettere le tue conoscenze anche ad altri Benefit ## Livit Akademie • Programma di introduzione individuale per i nuovi collaboratori • Offerta interna della nostra Livit Akademie per corsi specialistici e di leadership • Accesso a piattaforme di apprendimento elettroniche (LinkedIn Learning e corsi di lingua online) Carriera e prospettive di sviluppo • Pianificazione della carriera individuale • Executive Talent Programm • Supporto finanziario e/o temporale per formazioni specialistiche esterne (su richiesta) Organizzazione dell'orario di lavoro • Home- / Mobile Office • Jobsharing e lavoro part-time possibile Retribuzione / Compensi • Salario base orientato al mercato • Bonus in base al successo dell'azienda e alla prestazione personale • Generosi regali per gli anniversari di servizio (fino a 4 settimane di ferie supplementari o 1 mensilità) • Premi per il segnalamento di nuovi collaboratori Ferie • Tra 5 e 7 settimane di ferie • Acquisto di fino a 10 giorni supplementari di ferie (Ferienflex) Prestazioni previdenziali superiori alla media • I premi per l'assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia e contro gli infortuni sono coperti al 100% da Livit • Nella previdenza professionale (BVG) è assicurato l'intero salario (nessuna deduzione di coordinamento) • Assicurazione privata contro gli infortuni in tutto il mondo Famiglia e salute • Continuazione del pagamento del 100% del salario durante il congedo di maternità a partire dal 2° anno di servizio • 14 giorni di congedo paternità • Accesso gratuito a Movis - un centro di consulenza esterno e anonimo per questioni sanitarie, personali, finanziarie e aziendali dei collaboratori • Consulenza individuale sulla previdenza finanziaria Agevolazioni • Accesso a piattaforme di Corporate Benefits con vari sconti e agevolazioni di rinomati fornitori nei settori viaggi, tempo libero, moda, abitazione e altro • Ricezione di un buono SBB o agevolazione sul ZVV-BonusPass • Attrattivi sconti flotta e sconti su servizi e rifornimenti di carburante • Condizioni speciali per ipoteche (Swiss Life) e sconti per servizi di trasloco • Agevolazioni presso diverse assicurazioni (assicurazione complementare cassa malati, mobilia domestica, ecc.)