Digital Campaign Manager:in 100%

Digital Campaign Manager:in 100% Sei organizzato/a, mantieni la visione d'insieme anche con più progetti e ti piace collaborare strettamente con i clienti e gli specialisti interni? Allora cerchiamo proprio te! Come Digital Campaign Manager:in sarai il fulcro operativo tra clienti, creazione, performance marketing e partner esterni. Grazie alla tua profonda comprensione di Google Ads, Social Media Advertising e altri canali di marketing digitale, coordinerai le campagne dalla pianificazione al lancio, gestirai i partner interni ed esterni e ti assicurerai che i progetti siano realizzati nei tempi previsti e con la massima qualità. Ambiti di attività: Gestione operativa di un portafoglio clienti fisso Pianificazione, coordinamento e gestione di campagne di marketing digitale Coordinamento di creazione, performance marketing, publisher e altri partner Garanzia di un'attuazione tempestiva di tutte le misure di marketing Partecipazione alle riunioni con i clienti e primo punto di contatto nell'attività quotidiana Monitoraggio di timing, budget e scadenze Supporto nella pianificazione dei media e in altri progetti di marketing (ad es. annunci, eventi, sponsorizzazioni) Analisi dei risultati delle campagne e derivazione di misure di ottimizzazione insieme al team di Performance-Marketing Profilo/Requisiti: Min. 3 anni di esperienza nel marketing digitale, idealmente lato agenzia Conoscenze approfondite in Google Ads, Meta Ads e altri canali di marketing digitale Forti capacità organizzative e di coordinamento oltre a un metodo di lavoro autonomo Pensiero orientato al cliente e presenza sicura Capacità di pensiero analitico e interesse per il performance marketing Tedesco fluente e buone conoscenze dell'inglese, l'inglese svizzero è un vantaggio Piacere nel coordinare più progetti contemporaneamente e mantenere la visione d'insieme Cosa offriamo: Clienti interessanti di diversi settori Elevata responsabilità personale Team cool e dinamico Orari di lavoro flessibili, una gestione semplice dei venerdì liberi spontanei e la possibilità di lavorare in homeoffice una o due volte (a seconda del grado di occupazione) a settimana. Possibilità di sviluppo professionale, ad esempio attraverso eventi di marketing, webinar specifici e formazione continua. 5 settimane di vacanza + giorni liberi aggiuntivi (24 dicembre, 31 dicembre, 2 gennaio e una festività locale) Modalità di candidatura: curriculum vitae, certificati di lavoro, certificati e lettera di motivazionePronto/a a realizzarti in hashcap? Allora candidati ora e diventa parte del nostro team! jpid937228djm jit0729jm jiy26jm