Teamleiter*in Midrange-Systeme

Posto fisso

Organisation und Informatik

Il dipartimento Infrastructure Managed Systems crea la base per servizi cittadini digitali e innovativi. In qualità di Teamleiter*in Midrange-Systeme assumerai la guida tecnica e del personale di un team motivato e sarai responsabile dell'esercizio e dell'ulteriore sviluppo dei nostri Midrange-Systeme. Diventa parte del nostro team impegnato e metti a disposizione la tua competenza!

Compiti

• Dirigerai un team infrastrutturale ad alte prestazioni composto da 13 specialisti e plasmerai il futuro della base digitale della città di Zürich.
• Sarai responsabile dell'orientamento strategico e dell'ulteriore sviluppo tecnico di infrastrutture chiave come soluzioni Linux/Open Source, database scalabili (Oracle, PostgreSQL), automazione intelligente, servizi di rete robusti (QIP/DNS) e Web Application Firewalls sicure.
• Gestirai il budget e il valore aziendale nel tuo ambito specialistico. In questo contesto, pianificherai e monitorerai gli investimenti e il budget nel tuo settore in modo efficiente, per garantire il massimo ROI e l'utilizzo delle risorse.
• Garantirai l'esercizio ininterrotto dei servizi critici, definirai standard di qualità e dirigerai progetti strategici di lifecycle (modernizzazione, migrazione, scalabilità) con un chiaro focus sulla sovranità digitale, l'eccellenza operativa e l'iperautomazione.
• Sarai il punto di riferimento per gli stakeholder interni, trasformerai i requisiti tecnici in soluzioni efficaci e promuoverai le competenze digitali dei collaboratori.

Profilo

• Studi in informatica o formazione tecnica superiore (TS, HF, FH) con specializzazione in IT o pluriennale esperienza professionale nei campi di attività sopra menzionati
• Pluriennale esperienza nella gestione di collaboratori, nonché la capacità di motivarli, promuovere i loro potenziali in modo mirato e raggiungere obiettivi comuni
• Approfondita esperienza pratica nello sviluppo e nell'esercizio di infrastrutture di base critiche, nonché solide conoscenze nei rispettivi settori specialistici
• Metodo di lavoro autonomo e proattivo, oltre al contributo attivo di idee per il miglioramento continuo e l'ottimizzazione dei processi
• Eccellenti capacità comunicative, capacità di trasmettere in modo comprensibile concetti tecnici complessi e un buon intuito per le esigenze dei clienti interni
• Serenità e capacità di agire con sicurezza anche in situazioni impegnative, unite alla perseveranza nell'attuazione di progetti strategici

Offriamo

• Un ambiente di lavoro diversificato e collegiale in un'organizzazione agile
• Modello di orario di lavoro flessibile e prestazioni sociali superiori alla media
• Possibilità di Homeoffice
• Opportunità di formazione e perfezionamento mirate
• 16 settimane di congedo di maternità e 4 settimane per il co-genitore
• 5 settimane di vacanza più 6 giorni di chiusura aziendale
• Diversi benefit (contributo per la mobilità, Lunch-Check, fitness, telefonia, ecc.)
• Contributo annuale per la salute a sostegno del tuo benessere
• Posti di lavoro accessibili

Su di noi

In qualità di centro di competenza per la digitalizzazione e l'IT della città di Zürich, l'Organisation und Informatik (OIZ) fornisce servizi di alta qualità ai suoi clienti.

Interessato?

Patrik Zurkirchen, Abteilungsleiter, o Seraina Simonett, Recruiterin, risponderanno volentieri alle tue domande aperte all'indirizzo . Attendiamo i tuoi documenti di candidatura sul portale online.

Purtroppo le candidature provenienti da agenzie di collocamento non potranno essere prese in considerazione per questa posizione.

Referenza n.: 51884

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