Senior Real Estate Asset Manager (m/w/d) 80 - 100%

Il mondo degli immobili ti affascina e vorresti diventare parte di una delle principali società di gestione patrimoniale della Svizzera?

Zurich Invest AG ti offre la possibilità di lavorare in un team dinamico e interdisciplinare con chiare ambizioni di crescita. Con un portafoglio immobiliare di circa 14 miliardi di franchi svizzeri e 500 proprietà detenute direttamente in vari prodotti di investimento svizzeri, puoi apportare la tua competenza e la tua iniziativa per contribuire insieme a noi al successo.

Scopri qui perché Zurich Svizzera è tra i primi «Top 3» datori di lavoro della Svizzera. Diventa parte anche tu e candidati come Senior Real Estate Asset Manager.

Cosa farai #

• Lavorerai come Senior Asset Manager in un team interdisciplinare, composto da Portfolio e Asset Manager nonché fiduciari edilizi, e contribuirai attivamente al successo comune
• Sarai responsabile della gestione patrimoniale orientata al successo e proattiva di un portafoglio in tutta la Svizzera, inclusa la Romandie, e implementerai strategie innovative
• Ti occuperai del reporting ai clienti, accompagnerai le rivalutazioni e sarai responsabile del processo di budgeting e previsione per garantire una performance ottimale
• Stabilirai strategie immobiliari, identificherai potenziali e elaborerai piani aziendali in Immopac, che implementerai operativamente e svilupperai continuamente
• Affiderai e supervisionerai fornitori di servizi esterni come la gestione, i promotori e gli avvocati, per garantire la massima qualità ed efficienza

Cosa porti con te #

• Diploma professionale o universitario in architettura, business administration, ingegneria, finanza o diritto, oltre a una formazione continua pertinente (ad es. IFZ, CUREM)
• Almeno 5 anni di esperienza nell'asset management nella gestione di immobili a reddito, residenziale, uffici e retail, in tutta la Svizzera presso un investitore istituzionale
• Forti capacità analitiche, esperienza nel settore del reporting ai clienti e nella valutazione delle stime
• Iniziativa, indipendenza, capacità decisionale, predisposizione al lavoro e determinazione
• Eccellente conoscenza del tedesco e buona conoscenza pratica del francese

Il tuo contatto #

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)

Informazioni aggiuntive #

Part-time o full-time: 80 - 100%

Luogo di lavoro: Zürich, Oerlikon

Lavoro ibrido: fino al 40%

Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online - anche senza lettera di presentazione.

Sarà un piacere se vorrai convincerci della tua motivazione durante un incontro personale.

Chi siamo #

Zurich è un marchio forte - più di 1,4 milioni di clienti svizzeri si fidano dei nostri prodotti e servizi. La base del nostro successo sono i nostri 53.000 collaboratori in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere meglio i propri rischi e a proteggersi da essi. Per fornire le prestazioni quotidiane, offriamo ai nostri collaboratori modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione continua. Come collaboratore Zurich, beneficerai di una moltitudine di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento al team.

In Zurich coltiviamo una cultura di diversità e inclusione. I nostri obiettivi e valori sono creati per proteggere i nostri collaboratori, promuovere la fiducia e aiutarli a esprimere tutto il loro potenziale. Sosteniamo la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'appartenenza etnica, dalla religione, ecc. L'acquisizione dei nostri talenti così come i processi di reclutamento riflettono questo impegno quotidianamente. Entra a far parte della nostra azienda e diventa parte di questa cultura.

Perché Zurich ha successo da oltre 150 anni? Scoprilo tu stesso e diventane parte.

Informazioni per i selezionatori #

Zurich non accetta candidature non richieste da parte di agenzie di selezione per questa posizione. Pertanto, i selezionatori sono pregati di non inviare documenti di candidati ai nostri collaboratori o tramite il nostro portale online per le carriere. Rifiutiamo ogni responsabilità per le candidature inviate non su richiesta, nonché per eventuali commissioni, e ringraziamo per la comprensione.