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Portiere notturno con compiti di sicurezza 50-100% (m/f/d) Securitas Zürich

Securitas AG Region 5

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Zürich
Azienda
Securitas AG Region 5, Kalkbreitestrasse 51, 8036 Zürich
Prima pubblicazione
Candidati ora
È una persona comunicativa e attiva, pronta a lavorare durante il turno pomeridiano e notturno? Si distingue inoltre per la sua discrezione? Allora continui assolutamente a leggere: Cosa può fare: ----------------------- • Gestione dell'area reception nell'oggetto del cliente • Esecuzione di giri di controllo/sicurezza in tutto l'oggetto del cliente • Rilascio di badge, creazione di registrazioni e ricezione di chiamate • Riconoscimento e rimozione di fonti di pericolo inclusa la rilevazione elettronica dei dati • Interventi di allarme sul posto e attuazione delle misure necessarie • Supporto alle forze di intervento in situazioni di emergenza Cosa porta con sé: ------------------- • Marcata autonomia, capacità di rendimento e un alto senso di responsabilità • Aspetto professionale, eccellenti capacità comunicative e un alto grado di discrezione • Ottime conoscenze di tedesco e buone conoscenze di inglese, sia orale che scritto (livello B2) • Conoscenze informatiche esperte e una forte comprensione tecnica • Apprendistato professionale concluso o formazione equivalente • Disponibilità per il turno pomeridiano e notturno • Condotta irreprensibile (controllo dell'estratto del registro delle esecuzioni e del casellario giudiziale) • Cittadinanza svizzera o possesso di un permesso C o EU/EFTA B • Mobilità (patente di guida e veicolo proprio sono un vantaggio) Cosa offriamo: --------------- • 13° mese di stipendio • Formazione e perfezionamento retribuiti e possibilità di ottenere l'attestato professionale federale • Varie agevolazioni per i partner (sconti flotta, Brack.ch Plus, Brands for Employees ecc.) e biglietti giornalieri per varie attrazioni della Svizzera • Diverse indennità salariali • Un posto fisso sicuro con varie possibilità di sviluppo Possibilità di utilizzare diversi locali e infrastrutture (sala fitness, agevolazioni per appartamenti vacanze ecc.) • Un'attività non comune e varia con un'elevata responsabilità personale Possibilità di congedo non retribuito • Diversi eventi per i dipendenti • Possibilità di impiego dopo l'età pensionabile

Tradotto automaticamente dall’originale.

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