Consulente di vendita - Sihlcity Zürich

Consulente di vendita (m/w/d) \- Sihlcity Zürich (20% / 8 Wochenstunden) Descrizione del posto COSA FAI Come Consulente di vendita presso H\&M, svolgi un ruolo centrale nella creazione di un'esperienza unica per i clienti. L'interazione tra le tue azioni e i nostri valori contribuisce al tuo successo e a quello di H\&M. Tu: condividi la tua conoscenza della moda e dei prodotti per supportare i nostri clienti nella loro esperienza di acquisto. lavori in team per offrire un servizio di alta qualità. puoi comunicare in tedesco (almeno B1\) per creare un'esperienza di acquisto positiva. ti assicuri che l'area di vendita e il magazzino siano ben riforniti e organizzati. puoi essere te stesso e rappresentare così positivamente il gruppo H\&M. hai idealmente già maturato una prima esperienza nel settore retail o in un'attività orientata al servizio. sei flessibile per essere impiegato il mercoledì, venerdì e sabato. Vuoi sapere di più sul ruolo di Consulente di vendita? Ascolta il nostro episodio di Jobcast e scopri di più sul lavoro direttamente dal nostro team: Consulente di vendita Non appena clicchi sul link, lascerai il nostro sito e verrai reindirizzato a Spotify. La privacy policy di Spotify AB è disponibile qui: Informativa sulla privacy \- Spotify. CON CHI LAVORI I nostri negozi sono il cuore di H\&M – qui i nostri clienti sperimentano il marchio in modo molto diretto. Ogni membro del team contribuisce a creare un'atmosfera ispiratrice e accogliente. lavori a stretto contatto con il tuo team e aiuti i nostri clienti a sentirsi sicuri e a esprimere la loro individualità con gli ultimi trend e stili senza tempo. CHI SEI Cerchiamo talenti con … una passione per la moda e il desiderio di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto eccezionale. e talenti che … si sviluppano in un ambiente dinamico e orientato al team. sono comunicativi, creativi e curiosi, lavorano volentieri con le tecnologie del negozio e sono disposti a imparare e svilupparsi costantemente. agiscono in modo flessibile e orientato alla soluzione. CHI SIAMO Il gruppo H\&M è un'azienda globale con marchi di moda forti e settori commerciali innovativi. Crediamo che un design eccezionale, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili non debbano essere in contrasto. Al centro di tutte le nostre decisioni ci sono i nostri clienti. La nostra cultura aziendale è plasmata da migliaia di membri del team appassionati e talentuosi. Insieme, utilizziamo la nostra dimensione e le nostre conoscenze per condurre il settore della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile. PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI Siamo un'azienda vivace e aperta. I nostri membri del team beneficiano di vantaggi attraenti e numerose opportunità di sviluppo in tutto il mondo. sconto per dipendenti su tutti i nostri prodotti e marchi 25 giorni di ferie HIP – H\&M Incentive Program (programma di bonus) Programma di assistenza per dipendenti (offerte di supporto per i dipendenti) Benefit aziendali (sconti esclusivi presso molti marchi) Previdenza aziendale Lo stipendio lordo mensile per questa posizione con un impiego al 100 % è di almeno CHF 4’192\.– (13 mensilità). La retribuzione effettiva dipende dall'esperienza professionale e dalle qualifiche. UNISCITI AL NOSTRO TEAM La nostra forza e unicità risiedono in molte cose – nella nostra cultura inclusiva, nei nostri valori forti e nelle opportunità di sviluppo. Ma soprattutto sono i nostri team a renderci ciò che siamo. \* Valutazione per le posizioni in negozio: per alcune posizioni nei nostri negozi utilizziamo una valutazione online nell'ambito di una procedura di selezione basata sulle competenze. Eseguirai questa valutazione nel corso della tua candidatura. Le tue risposte saranno valutate in base a criteri predefiniti del gruppo H\&M. \*\* Per ulteriori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali, consulta il nostro avviso sulla privacy. \*\*\* Ci impegniamo per un processo equo e paritario e ti chiediamo di non allegare una lettera di presentazione alla tua candidatura, poiché spesso queste contengono informazioni che possono portare a pregiudizi involontari