Technical Pre-Sales Consultant – Cybersecurity

Affinché gli audit di sicurezza possano essere implementati con successo, è necessaria una chiara comprensione della situazione del cliente, una corretta classificazione tecnica dei requisiti e una pianificazione realistica. In qualità di Technical Pre-Sales Consultant, sarai responsabile dello scoping e della pianificazione di Penetration Test e di altri progetti di Cybersecurity.

Cerchiamo una personalità impegnata, indipendente e strutturata che, come parte del Sales Team, crei il collegamento tra i clienti, il Sales e la nostra technical Penetration Testing Business Unit.

Cosa ti aspetta

In qualità di Technical Pre-Sales Consultant, accompagnerai il processo di vendita per Penetration Test e altri progetti di Cybersecurity. Chiarirai le esigenze dei clienti, tradurrai i requisiti tecnici in proposte di progetto fattibili e garantirai una pianificazione coordinata di impieghi e risorse.

In stretta collaborazione con il Sales e i nostri esperti di Cybersecurity, ciò include in particolare:

• Conduzione di chiarimenti tecnici, colloqui di scoping e preparazioni dei progetti con i clienti
• Analisi della situazione iniziale, delle condizioni quadro e degli obiettivi negli audit di Cybersecurity e nei Penetration Test
• Elaborazione di proposte di progetto inclusi scope, assunzioni, delimitazioni e stima dell'impegno – per progetti complessi insieme a specialisti del settore
• Documentazione delle informazioni rilevanti come base per la creazione di offerte, la pianificazione e l'erogazione delle prestazioni
• Pianificazione e coordinamento degli impieghi di progetto tenendo conto di disponibilità, competenze, durate, priorità e requisiti del cliente
• Coordinamento continuo con project manager, technical consultant, Sales e Operations per una pianificazione degli impieghi realistica ed efficiente

Cosa ti offriamo

• Un team motivato e altamente qualificato che si supporta a vicenda, condivide la conoscenza e punta insieme all'eccellenza
• Progetti e clienti interessanti e impegnativi in un ambiente molto stimolante
• Un ambiente in cui la leadership, l'iniziativa personale e il pensiero imprenditoriale sono apprezzati e incoraggiati
• Una cultura del "tu", dove il rispetto reciproco, la tolleranza e la stima sono vissuti e i feedback sono una parte importante della nostra quotidianità. In questo contiamo anche sulla tua critica costruttiva
• Uffici moderni e spaziosi a Zürich, a 2 minuti dalla stazione Saalsporthalle e Sihlcity, così come la possibilità di homeoffice

Inoltre, ti offriamo numerosi altri benefit come un generoso budget per la formazione continua, la partecipazione a misure di promozione della salute, smartphone con abbonamento Business-Flatrate, scrivania regolabile (seduta/in piedi), eventi di team, un giorno libero aggiuntivo per il compleanno e molto altro.

Cosa porti con te

• Diversi anni di esperienza professionale in informatica, sicurezza IT o Cybersecurity, idealmente in un contesto di servizi
• Buona comprensione tecnica nell'ambito della Cybersecurity e la capacità di classificare tecnicamente i requisiti dei clienti
• Piacere per il Pre-Sales, il contatto con i clienti e la comunicazione comprensibile di questioni tecniche
• Metodo di lavoro strutturato e analitico con abilità organizzative e la capacità di coniugare aspetti tecnici, commerciali e di pianificazione
• Tedesco impeccabile e buone conoscenze di inglese, sia scritto che orale
• Condotta irreprensibile (dimostrabile tramite estratto recente del casellario giudiziale e del registro delle esecuzioni)

Eventuali lacune professionali / tecniche le colmeremo insieme nell'ambito del nostro programma di formazione.

Candidatura

Hai un background tecnico e desideri utilizzare la tua expertise in Cybersecurity maggiormente nel contatto con il cliente e nel Pre-Sales? Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura. Mostraci come, con la tua conoscenza specialistica, la tua competenza di consulenza e la tua motivazione, contribuisci a dare il via con successo a progetti di Cybersecurity impegnativi.

Solo candidature dirette: non sono gradite richieste da parte di agenzie di collocamento / headhunter.

Persona di riferimento

Melanie Merkli, Head of Human Resources Management,

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