Group Controller:in *

Group Controller:in (a)\* Il Group Controlling agisce come partner strategico del top management nel controllo finanziario del Gruppo Ringier. Il nostro obiettivo è garantire la trasparenza finanziaria attraverso tutte le unità di business mediante metodi uniformi, nonché l'ottimizzazione costante dei nostri processi di controlling. Un elemento essenziale del nostro lavoro è inoltre l'assistenza attiva e lo sviluppo continuo dei sistemi finanziari a livello di gruppo. Per rafforzare il nostro team a Zürich cerchiamo una personalità impegnata e motivata con effetto immediato o previo accordo. In Ringier contribuiamo attivamente a plasmare il futuro attraverso l'innovazione continua. Cerchi una sfida in cui poter promuovere i processi finanziari del futuro con iniziativa personale e passione? Allora ti offriamo l'ambiente ideale per il tuo impegno. Group Controller:in (a)\* I tuoi compiti Partecipi attivamente alla trasformazione del nostro panorama IT finanziario, in particolare nello sviluppo del Data-Warehouse e di SAP ERP Ottimizzi e standardizzi i processi di reporting a livello di gruppo e definisci la Data Strategy insieme agli stakeholder Assumi la funzione di master data manager e garantisci la qualità dei dati nei sistemi finanziari (SAP ERP/BW, Tagetik, PowerBI) e nelle loro interfacce Accompagni i processi finanziari centrali a livello di gruppo (reporting mensile, pianificazione e treasury) Il tuo profilo Convinci grazie a un'elevata propensione all'apprendimento e a un mindset digitale – per te questo include anche il piacere di testare nuove tecnologie AI (ad es. Gemini, ChatGPT) nella vita quotidiana Porti un'esperienza professionale consolidata nel controlling operativo e una laurea triennale (specializzazione in finanza/controlling) o una formazione continua equivalente Hai un forte talento per i dati, i processi e i sistemi, padroneggi Excel alla perfezione e sei sicuro nell'uso di SAP FI/CO e SAP BW (Tagetik e PowerBI sono un plus) Comunichi in modo preciso, promuovi autonomamente temi concettuali e stabilisci sempre le giuste priorità in un ambiente in rapida evoluzione Processo di recruiting Il tuo profilo è adatto? Allora può funzionare, poiché la nostra ambizione è di arrivare alla conclusione del contratto in breve tempo Dopo la verifica dei tuoi documenti ci sarà un colloquio telefonico per i primi chiarimenti e la fissazione dell'appuntamento Segue un colloquio con Lars, il nostro Head of Group Management Reporting & Planning, insieme a Maximilian Lüdecke, Deputy Head of Group Management Reporting & Planning, e la nostra Recruiting Partner (durata circa 60 minuti) Prossimo passo (Secondo colloquio in loco): Panoramica della pratica attraverso un compito professionale, ulteriori colloqui e la possibilità di conoscere personalmente il team. E poi, nel migliore dei casi, seguirà già l'offerta contrattuale Hai voglia di lavorare in questo ambiente di lavoro diversificato e nel nostro fantastico team? Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura. Prendiamo posizione e siamo convinti che la diversità sia un'opportunità. *Tutti devono essere esattamente come sono. Creiamo un ambiente di lavoro in cui questo sia possibile. L'intelligenza artificiale plasma il futuro. Per questo cerchiamo persone che, insieme a noi, promuovano l'innovazione digitale. Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette. Recruiting Partnerin I tuoi vantaggi con noi Il ristorante aziendale interno cucina quotidianamente pasti freschi ed equilibrati con un buon rapporto qualità-prezzo. Caffè, tè, acqua e frutta sono disponibili gratuitamente. 16 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità con stipendio pieno. Partecipazione ai costi dell'assistenza all'infanzia. Supportiamo il lavoro mobile e flessibile, il lavoro part-time e il jobsharing, ovunque possibile. Cinque settimane di vacanza sono lo standard. È possibile acquistare 10 giorni di vacanza aggiuntivi. Il Pressehaus a Zürich si trova in una posizione attraente nel cuore di Seefeld, a soli 5 minuti a piedi dal lago. Ringier Ringier è un'azienda media europea leader con sede in Svizzera e una tradizione di oltre 190 anni. Con circa 5'500 dipendenti, il gruppo gestisce oltre 115 società in 19 paesi europei e africani. Il portafoglio Ringier comprende tre settori principali: marchi media leader, piattaforme di Sports Media e marketplace digitali. Con una quota di EBITDA digitale dell'83 percento, Ringier è tra le principali aziende media d'Europa. Il gruppo aziendale è tuttora prevalentemente di proprietà familiare. Per saperne di più: Tra i marchi media più noti figurano Blick, Bilanz, LandLiebe, L'illustré e Illustrierte in Svizzera, Blic in Serbia, Aktuality in Slovacchia e Onet, Fakt, Forbes e Business Insider in Polonia. Nel settore Sports Media, Ringier è presente con piattaforme come A Bola in Portogallo, in Romania, in Bulgaria e in Serbia. I marketplace digitali sono guidati da flagships come JobCloud e SMG Swiss Marketplace Group in Svizzera, così come eJobs e imobiliare in Romania, CV Keskus nei paesi baltici e Profession in Ungheria. jpidc287016jm jit0626jm jiy26jm