Servizio di sicurezza ricezione e vigilanza - Focus turni notturni 50-100% (m/f/d) Securitas Zürich

Siete una persona comunicativa e attiva, disposta a lavorare nei turni pomeridiani e notturni? Vi distinguete inoltre per la vostra autonomia e la vostra comprensione tecnica? In caso affermativo, continuate assolutamente a leggere: Cosa potete fare: ----------------------- • Assistenza e sorveglianza di un oggetto cliente • Esecuzione di giri di controllo/sicurezza in tutto l'oggetto • Gestione di apparecchi e impianti tecnici • Riconoscimento e rimozione di fonti di pericolo inclusa la registrazione elettronica dei dati • Interventi di allarme sul posto e attuazione delle misure necessarie • Supporto alle forze di intervento in situazioni di emergenza Cosa portate con voi: ------------------- • Marcata autonomia, capacità di rendimento e un alto senso di responsabilità • Aspetto professionale, eccellenti capacità comunicative e un alto grado di discrezione • Ottime conoscenze di tedesco e buone conoscenze di inglese, sia orale che scritto (livello B2) • Competenze esperte nell'uso del PC e forte comprensione tecnica • Apprendistato professionale concluso o formazione equivalente • Disponibilità per il servizio pomeridiano e notturno • Condotta irreprensibile (controllo dell'estratto del registro delle esecuzioni e del casellario giudiziale) • Cittadinanza svizzera o possesso di un permesso C o EU/EFTA B • Mobilità (patente di guida e veicolo proprio sono un vantaggio) Cosa offriamo: --------------- • 13esima mensilità • Formazione e perfezionamento retribuiti e possibilità di ottenere l'attestato professionale federale • Versatili sconti per partner (sconti flotta, Brack.ch Plus, Brands for Employees ecc.) e biglietti giornalieri per diverse attrazioni della Svizzera • Diversi supplementi salariali • Un posto fisso sicuro con versatili possibilità di sviluppo Possibilità di utilizzare diversi spazi e infrastrutture (sala fitness, sconti per appartamenti vacanze ecc.) • Un'attività non comune e varia con alta responsabilità personale Possibilità di congedo non pagato • Diversi eventi per i dipendenti • Possibilità di ulteriore impiego dopo l'età pensionabile