Founding GTM Lead

RIGUARDO GENPEACH

GenPeach AI costruisce modelli foundation multimodali di prossima generazione per umani iper-realistici in immagini e video ed esperienze di AI incentrate sull'uomo – progettate per professionisti creativi. Addestriamo e distribuiamo i nostri modelli e li integriamo in prodotti reali.

Siamo un team snello e profondamente tecnico, consigliato da Director di Google DeepMind e sostenuto da importanti fondi focalizzati sull'AI e angel di OpenAI, Meta AI, Microsoft AI, Project Prometheus e Fal.

RIGUARDO IL RUOLO

Stiamo assumendo un Founding GTM Lead per gestire l'esecuzione go-to-market end-to-end – lavorando direttamente con il team fondatore. Approfondirai l'impegno con i design partner e i primi clienti, trasformerai le capacità del prodotto in trazione commerciale e costruirai il playbook GTM dai primi principi.

Questo è un ruolo di livello founding con alta responsabilità, significativa autonomia e impatto diretto.

IN QUESTO RUOLO, TU POTRAI

• Gestire l'esecuzione iniziale del go-to-market: sviluppo della community, strategia dei contenuti, partnership strategiche e campagne di outreach mirate
• Costruire e gestire relazioni con design partner e primi clienti nei segmenti creator, studio e agenzie; reclutare e organizzare i partecipanti per la ricerca e il testing continuo del prodotto
• Guidare le prime conversazioni commerciali e creare canali strutturati per il feedback del mercato
• Collaborare con la leadership del prodotto per sviluppare ed eseguire il posizionamento e il messaging, trasformando i punti di forza tecnici in chiaro valore per il cliente e narrazioni
• Fornire feedback di mercato chiari e strutturati che supportino il processo decisionale del prodotto e la velocità di esecuzione
• Monitorare il panorama competitivo: strumenti creativi GenAI emergenti, workflow e aspettative degli utenti
• Rappresentare GenPeach esternamente con fiducia, credibilità e una forte EQ

POTRESTI ECCELLERE IN QUESTO RUOLO SE

• Ti destreggi nell'ambiguità e sai trasformare il caos delle fasi iniziali in processi ripetibili
• Riesci a costruire rapidamente fiducia con creativi, studi, agenzie e power user – e a tradurre i loro bisogni in insight strutturati per il team di prodotto
• Hai un forte gusto per i moderni strumenti creativi e ti piace genuinamente sperimentare con nuovi prodotti GenAI
• Capisci come lavorare a stretto contatto con la leadership del prodotto come estensione del team orientata al mercato
• Ti assumi responsabilità oltre la tua descrizione del lavoro quando necessario (realtà delle startup)
• Comunichi chiaramente per iscritto e nelle conversazioni dal vivo; sai facilitare discussioni, negoziare e chiudere relazioni

QUALIFICHE MINIME

• 3–8+ anni in ruoli GTM, partnership, growth o a contatto con i clienti (l'esperienza comprovata nel servire professionisti creativi presso aziende di strumenti creativi, agenzie, piattaforme per creator o studi di produzione è un plus)
• Esperienza comprovata in almeno una dinamica: partnership/vendite B2B (piloti, primi deal) e/o crescita B2C (funnel creator/prosumer, costruzione di community)
• Forti capacità di contatto con il cliente: discovery, articolazione del valore, gestione delle relazioni e engagement dell'utente
• Mentalità hands-on, orientata all'esecuzione, con la capacità di operare indipendentemente

I CANDIDATI FORTI POTREBBERO ANCHE AVERE

• 1–2+ anni di esposizione a prodotti o workflow GenAI (uso pratico e curiosità per i nuovi strumenti e modelli)
• Esperienza nella costruzione di sistemi go-to-market in fase iniziale da zero (contenuti, community, partnership, outreach)
• Esperienza in startup GenAI o AI-first
• Dimestichezza nell'uso di strumenti/agent AI per la produttività (automazione, outreach, ricerca, contenuti, analisi)
• Profilo tecnico sufficiente per comprendere le capacità dei modelli e partecipare alle discussioni sul prodotto

LOGISTICA

• Posizione: basata negli US a New York (preferita) o EU/UK – remoto. In alternativa Zurigo o Varsavia – in sede o ibrido. Se ti trovi altrove, siamo aperti al remoto o al trasferimento (considerando l'affinità con il team/fuso orario).
• Viaggi: viaggi occasionali per incontri con i clienti e offsite del team
• Compenso: stipendio competitivo + pacchetto equity

COSA OFFRIAMO

• Sponsorizzazione del visto (dove applicabile)
• Remote-friendly: totalmente remoto, ibrido o in sede dai nostri hub
• Offsite regolari ed eventi in presenza
• PTO flessibile