AI Engineer (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) Dettagli del lavoro | Swiss Re

Dietro ogni grande disastro, ogni pandemia, ogni shock sistemico, c'è un sistema finanziario che assorbe l'impatto. Utilizziamo l'IA per rafforzare quel sistema. Unisciti al nostro team con sede a Zurich per progettare strumenti intelligenti che aiutino il mondo a riprendersi dall'incertezza, in modo più rapido e intelligente.   ### Informazioni sul ruolo Come AI Engineer presso Swiss Re, sarai in prima linea nello sviluppo di soluzioni di IA trasformative che rimodellano il modo in cui affrontiamo sfide complesse di assicurazione e riassicurazione. Collaborerai con un team globale e diversificato in diverse località tra cui Armonk NY, Zurich, Bangalore, Singapore, Beijing e Hong Kong, lavorando direttamente con esperti di business e clienti esterni per creare servizi basati sull'IA che generino reale valore aziendale. Responsabilità chiave: • Progettare e sviluppare soluzioni di IA sofisticate, inclusi Large Language Models (LLMs), sistemi di Retrieval-Augmented Generation (RAG) e altre applicazioni di IA generativa • Progettare e ottimizzare i prompt per vari casi d'uso aziendali, garantendo l'affidabilità, l'accuratezza e le prestazioni dei sistemi di IA • Costruire pipeline di IA end-to-end, dall'ingestione dei dati al deployment e al monitoraggio del modello in ambienti di produzione • Collaborare con data scientist, software engineer e stakeholder aziendali per tradurre i requisiti di business in soluzioni di IA scalabili • Implementare le migliori pratiche di MLOps, inclusi il versionamento dei modelli, l'A/B testing e l'integrazione/deployment continuo per i sistemi di IA • Rimanere aggiornati sulle tecnologie emergenti e valutarne l'applicabilità ai problemi di business di assicurazione e riassicurazione • Costruire e promuovere relazioni con i leader aziendali e i clienti per comprenderne le esigenze e diventare un partner di fiducia nell'innovazione dell'IA   Informazioni sul team Il dipartimento Data Science & AI (DS & AI) fa parte del Group Data Services. Il dipartimento DS & AI implementa la Technology Strategy di Swiss Re e supporta le sue funzioni aziendali nella generazione di insight e nella creazione di prodotti e soluzioni basati sui dati, lavorando sia con partner commerciali interni che direttamente con clienti esterni assicurativi e aziendali.   Informazioni su di te Sei un problem-solver innovativo che prospera in ambienti collaborativi ed è appassionato dell'applicazione di tecnologie IA all'avanguardia per risolvere sfide aziendali del mondo reale. Unisci l'esperienza tecnica a forti capacità comunicative, che ti permettono di tradurre concetti tecnici complessi per diversi tipi di pubblico e di costruire solide relazioni con gli stakeholder.   Cerchiamo candidati che soddisfino questi requisiti: #### • Laurea avanzata in informatica, intelligenza artificiale, machine learning, ingegneria o campi quantitativi correlati • 3-5 anni di esperienza pratica nello sviluppo e nel deployment di soluzioni AI/ML in un ambiente aziendale o di produzione • Forte competenza nelle moderne tecniche di IA: • Prompt engineering e ottimizzazione per LLM • Architetture Retrieval-Augmented Generation (RAG), vector databases e embedding models • Conoscenza concettuale di Fine-tuning e adattamento di foundation models • AI agents e framework di orchestrazione • Padronanza di Python con solide pratiche di software engineering (controllo di versione, testing, CI/CD, code reviews) • Comprensione degli strumenti e delle pratiche MLOps (MLflow, Weights & Biases, ecc.) • Competenze in SQL e manipolazione dei dati. PySpark è un plus. • Esperienza con framework ML (PyTorch, TensorFlow, Hugging Face Transformers) e piattaforme cloud (Azure, AWS o GCP)   Requisiti preferenziali • Esperienza con l'ecosistema Palantir • Esperienza specifica nel settore assicurativo   Per la Svizzera, l'intervallo di stipendio base per questa posizione è compreso tra CHF 106,000 e CHF 158,000 (per un ruolo full-time). Lo stipendio specifico offerto tiene conto di: • i requisiti, l'ambito, la complessità e le responsabilità del ruolo, • il profilo del candidato stesso, inclusi istruzione/qualifiche, competenza, specializzazione, abilità ed esperienza. In aggiunta allo stipendio base, Swiss Re offre una componente di compensazione variabile basata sulle prestazioni, progettata per riconoscere i tuoi traguardi. Inoltre, potrai godere di una varietà di benefit globali e specifici per la sede. L'idoneità può variare a seconda dei termini delle policy di Swiss Re e del tuo contratto di lavoro.   La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui ci si aspetta che tu sia in ufficio almeno tre giorni a settimana.   Informazioni su Swiss Re   Swiss Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento del rischio basate sull'assicurazione, impegnata a rendere il mondo più resiliente. Anticipiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dal cambiamento climatico al crimine informatico. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Ciò è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15,000 dipendenti in tutto il mondo. Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggi prospettive fresche e un pensiero innovativo. Promuoviamo un ambiente di lavoro in cui tutti abbiano pari opportunità di prosperare e svilupparsi professionalmente indipendentemente da età, genere, razza, etnia, identità e/o espressione di genere, orientamento sessuale, capacità fisiche o mentali, competenze, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile, ognuno può portare al lavoro la propria autenticità e la propria passione per la sostenibilità. Se sei un professionista esperto che rientra nel mondo del lavoro dopo una pausa di carrie