Finance & HR Manager/in 80 - 100%

Siamo un team orientato alle prestazioni e altamente motivato che lavora insieme, si assume responsabilità e dà il meglio di sé ogni giorno – per i massimi standard di qualità e un obiettivo comune:

Produciamo cannabis medico sicuro e di alta qualità per aiutare i pazienti a vivere una vita migliore. Il nostro ambiente certificato GMP richiede precisione, cura e un vero impegno.

Per rafforzare il nostro team cerchiamo una personalità impegnata come Finance & HR Manager/in, che con cura, senso di responsabilità e lungimiranza contribuisca a garantire e a sviluppare continuamente i nostri elevati standard.

I tuoi compiti

Finanze – circa 60 %

• Gestisci l'intera contabilità: creditori, debitori, pagamenti, solleciti di pagamento
• Ti occupi della contabilità salariale e della gestione dei contributi sociali e dell'imposta alla fonte
• Elabori le dichiarazioni IVA e le chiusure mensili
• In base all'esperienza, ti occupi personalmente della chiusura annuale o collabori con la nostra fiduciaria
• Supporti la direzione nel budget, nella pianificazione della liquidità e nel reporting
• Ti occupi delle assicurazioni e dei casi con gli assicuratori contro gli infortuni e l'indennità giornaliera di malattia

HR – circa 40 %

• Sei responsabile del nostro processo di reclutamento – annunci, preselezione, colloqui, referenze
• Recluti sia i dipendenti a tempo indeterminato che i nostri collaboratori temporanei
• Conduci i primi colloqui strutturati secondo una procedura che ti verrà consegnata; la decisione di assunzione viene presa insieme alla direzione
• Elabori contratti e certificati e gestisci i dossier del personale
• Ti occupi di autorizzazioni, procedure di notifica e dell'obbligo di notifica delle vacanze
• Organizzi l'onboarding e i giorni di prova e sei la persona di riferimento per i nostri collaboratori

Perché tu sappia cosa ti aspetta: attualmente copriamo circa dieci posizioni all'anno, inclusi i temporanei. Non si tratta di un carico di reclutamento come in una grande azienda. In compenso, accompagni ogni assunzione dall'inizio alla fine – e rivedi le persone in produzione.

Cosa porti con te

Must-have:

• Formazione commerciale di base e pluriennale esperienza nella contabilità finanziaria
• Sicurezza nella contabilità salariale inclusi contributi sociali e imposta alla fonte
• Esperienza nel reclutamento di personale di produzione, idealmente in un ambiente regolamentato come il settore farmaceutico, la tecnologia medica o alimentare
• Disponibilità a lavorare secondo una procedura di colloquio strutturata e a valutare i candidati in base a prestazioni comprovate
• Tedesco a livello madrelingua, inglese a livello colloquiale

Nice-to-have:

• Attestato federale di capacità in materia di finanza e contabilità e/o attestato professionale HR
• Esperienza con il sistema delle autorizzazioni, i frontalieri e l'obbligo di notifica delle vacanze
• Conoscenza di un ambiente regolamentato GMP
• Uso sicuro di bexio e kontera

Cerchiamo qualcuno con passione per i numeri e gioia nel rapporto con le persone. Il lavoro richiede precisione nella chiusura – e velocità quando una posizione è aperta in produzione.

Cosa offriamo

Una funzione che costruisci e modelli tu stesso – stiamo riportando questi compiti internamente

• Un'azienda in crescita con percorsi brevi verso la direzione
• Percentuale di lavoro 80–100 % con un salario equo
• Posto di lavoro presso Technopark Zürich e Home Office previo accordo
• Promozione della salute attraverso un "Sportgeld" aggiuntivo per attività sportive e attrezzature

Se ti riconosci in questo profilo, attendiamo i tuoi documenti di candidatura completi (curriculum con foto, certificati di lavoro, lettera di motivazione).

Le candidature incomplete non saranno prese in considerazione

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