HR Business Partner

PermServ AG unisce persone e aziende. L'esperienza e la competenza dei nostri consulenti vi garantiscono un servizio eccellente, rapido e individuale. Vi accompagniamo e assistiamo nel percorso verso il vostro obiettivo professionale. Per il nostro cliente, un'importante organizzazione nell'area di Zurigo, cerchiamo una personalità HR esperta che voglia far muovere le cose. In questa funzione, non solo accompagnerai i dirigenti nella gestione operativa quotidiana, ma porterai attivamente la tua esperienza in questioni strategiche, sviluppi organizzativi e processi di cambiamento. Lavorerai in un team affiatato con un approccio chiaro: ci assumiamo responsabilità, pensiamo in anticipo e sviluppiamo soluzioni. In questo contesto, ti muoverai in un ambiente con diversi stakeholder e processi decisionali accurati. Chi cerca successi rapidi a ogni costo non sarà felice qui. Chi invece promuove cambiamenti sostenibili con convinzione, tatto e perseveranza, troverà un compito con un vero impatto.  HR Business Partner ### #### Compiti & Sfide • Assistenza olistica di un'area aziendale definita lungo l'intero Employee Lifecycle • Sparring Partner per i dirigenti in temi HR operativi e strategici • Consulenza su questioni di diritto del lavoro e di personale e accompagnamento di casi HR complessi • Responsabilità per il reclutamento, dall'analisi del fabbisogno alla copertura con successo della posizione • Collaborazione nello sviluppo organizzativo, nelle riorganizzazioni e nei processi di cambiamento culturale • Gestione e partecipazione a progetti HR intersettoriali • Analisi, ottimizzazione e ulteriore sviluppo dei processi HR esistenti • Contributo attivo di nuove idee, metodi di lavoro moderni e strumenti HR orientati al futuro Il tuo profilo • Diversi anni di esperienza come HR Business Partner o in una funzione HR generalista comparabile • Conoscenze approfondite dell'intero Employee Lifecycle e del diritto del lavoro svizzero • Formazione continua in ambito HR completata e, idealmente, una qualifica superiore (CAS, DAS o MAS) • Elevata competenza di consulenza e piacere nell'accompagnare i dirigenti allo stesso livello • Metti in discussione l'esistente in modo costruttivo e ne sviluppi soluzioni pragmatiche. • Pensi in modo imprenditoriale, con una visione d'insieme e non perdi mai di vista il tutto, anche in situazioni complesse. • Metodo di lavoro indipendente e strutturato combinato con una spiccata orientamento al servizio • Personalità autentica con capacità di persuasione, umorismo e piacere nella collaborazione  Opportunità & Prospettive Qui non solo progetti i processi HR, ma contribuisci direttamente allo sviluppo di un'importante organizzazione. Lavorerai in un team HR motivato che accoglie le idee, si assume responsabilità e partecipa attivamente ai cambiamenti. L'ambiente richiede iniziativa personale, perseveranza e la capacità di conciliare diversi interessi. Le decisioni vengono prese con cura e coinvolgendo diversi stakeholder. Proprio per questo, i cambiamenti sono duraturi e hanno un impatto. Se ti piace coinvolgere le persone, sviluppare l'esistente e creare insieme soluzioni sostenibili, troverai qui la cornice ideale per mettere a frutto il tuo potenziale. Curioso e voglia di un cambiamento? Ti preghiamo di dedicare qualche minuto e di candidarti utilizzando il modulo di candidatura sottostante. Per domande, Jessica Agoras è a tua disposizione al numero +41 44 552 71 11. Rif-Nr. 23405 PermServ AG Schulhausstrasse 12 8002 Zürich \+41 44 552 71 00 http://www.permserv.ch