IT System Engineer/-in (befristet bis 30.06.2029) 80-100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 80–100%
- Luogo
- Zürich
- Lingue
- Tedesco, Tedesco
- Prima pubblicazione
La Kantonspolizei Zürich, con i suoi circa 4000 collaboratori e collaboratrici, si assume la responsabilità della sicurezza nel Cantone. Per il rafforzamento del nostro reparto IT a Zürich cerchiamo nel settore Datacenter e sistemi di centrale operativa una personalità impegnata e competente come:
Il Suo ambito di attività:
Gestione e ulteriore sviluppo di sistemi ICT ad alta disponibilità come sistemi di base del datacenter, sistemi di centrale operativa, sistemi d'immagine o anche sistemi vocali in ambito critico per l'operatività
Riconoscimento, consolidamento e implementazione dei requisiti degli utenti in concetti tecnici realizzabili
Implementazione di progetti (pianificazione, engineering, realizzazione)
Gestione e coordinamento della collaborazione con i nostri partner e fornitori di servizi, sia nell'operatività quotidiana che nei progetti
Manutenzione e ulteriore sviluppo della documentazione tecnica
Il Suo profilo:
Studi conclusi in informatica (FH) o formazione equivalente
Buone conoscenze dei sistemi Client/Server, uso sicuro delle relative tecnologie di amministrazione (ad es. OS, software di virtualizzazione, monitoring, backup, IAM ecc.)
Esperienza nell'ambiente Cloud
Competenze nell'ambito Infrastructure as Code (Terraform/Ansible)
Container e Kubernetes non sono termini estranei per Lei
Tedesco corretto e buone conoscenze dell'inglese
Autonomia, attitudine al lavoro di squadra e riservatezza
Disponibilità per il servizio di picchetto
La nostra offerta:
Le offriamo un'attività versatile e significativa in un ambiente dinamico
Con l'assunzione presso il Cantone Zürich, gode di condizioni di impiego attrattive presso un datore di lavoro sicuro
Un posto di lavoro moderno e situato in posizione centrale nel Zürcher Polizei- und Justizzentrum, incluso ristorante per il personale e accesso alla palestra interna
Le offriamo la possibilità di esercitare un impatto in una stimolante nuova sfida e di plasmare insieme il futuro
Inizio del rapporto di lavoro: Dal 1. novembre 2026 o su accordo (befristet bis 30.06.2029)
Ha ancora domande? Ulteriori informazioni sulla funzione sono fornite da Marco Ruesch all'indirizzo rume@kapo.zh.ch. Le domande relative al processo di candidatura sono risposte da Viktor Neidhart all'indirizzo personalgewinnung@kapo.zh.ch o +41 58 648 73 39.
Abbiamo suscitato il Suo interesse? Allora attendiamo con piacere la Sua candidatura completa online. Non accettiamo candidature non richieste da agenzie di collocamento per questa posizione. Gli agenti di collocamento sono pregati di non inviare documenti di candidati non richiesti ai nostri collaboratori o tramite il nostro portale online per la carriera. Decliniamo ogni responsabilità per le candidature inviate e per eventuali commissioni. Grazie per la comprensione.
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa