Sicherheitsloge - Fokus Nachtdienste 50-100% (m/w/d) Securitas Zürich

Siete una persona comunicativa e attiva, disposta a lavorare nei turni serali e notturni? Vi distinguete inoltre per la vostra autonomia e la vostra comprensione tecnica? In caso affermativo, continuate assolutamente a leggere: Cosa potete fare: ----------------------- • Assistenza e sorveglianza di un oggetto cliente • Esecuzione di giri di controllo/sicurezza in tutto l'oggetto • Gestione di apparecchi e impianti tecnici • Riconoscimento e rimozione di fonti di pericolo incl. acquisizione di dati elettronici • Interventi di allarme sul posto e implementazione delle misure necessarie • Supporto alle forze di intervento in situazioni di emergenza Cosa portate con voi: ------------------- • Marcata autonomia, capacità di rendimento e un alto senso di responsabilità • Aspetto professionale, eccellenti capacità comunicative e un alto grado di discrezione • Ottime conoscenze di tedesco e buone conoscenze di inglese, sia parlato che scritto (livello B2) • Conoscenze informatiche avanzate e forte comprensione tecnica • Apprendistato professionale concluso o formazione equivalente • Disponibilità per il servizio serale e notturno • Onorabilità impeccabile (controllo dell'estratto del registro delle esecuzioni e del casellario giudiziale) • Cittadinanza svizzera o possesso di un permesso C o EU/EFTA B • Mobilità (patente di guida e veicolo proprio sono un vantaggio) Cosa offriamo: --------------- • 13. mensilità • Formazione e aggiornamento pagati e possibilità di ottenere l'attestato professionale federale • Varie agevolazioni per i partner (sconto flotta, Brack.ch Plus, Brands for Employees etc.) e biglietti giornalieri per diverse attrazioni della Svizzera • Diverse indennità salariali • Un posto fisso sicuro con varie possibilità di sviluppo Possibilità di utilizzare diversi locali e infrastrutture (sala fitness, agevolazioni per appartamenti vacanze etc.) • Un'attività non comune e varia con un'alta responsabilità personale Possibilità di congedo non pagato • Diversi eventi per i dipendenti • Possibilità di continuazione del rapporto di lavoro dopo l'età pensionabile