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ASAP - (Senior) Project Assistant / Coordinator (m/f/d) 100%

Michael Page

Tipo di contratto
Contratto
Luogo
Zürich
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • Incarico di 6 mesi
  • Opzione di estensione

Informazioni sul nostro cliente ##

Il nostro cliente è un'azienda internazionale di beni di consumo con una reputazione di innovazione, eccellenza operativa e miglioramento continuo.

Descrizione del lavoro ##

Coordinamento della Business Cadence & Governance

  • Coordinare e programmare revisioni aziendali ricorrenti, sessioni di pianificazione, workshop e riunioni di governance tra molteplici team e funzioni
  • Gestire calendari integrati e garantire l'allineamento delle pietre miliari chiave e dei cicli di revisione
  • Supportare il rollout di nuovi ritmi operativi aziendali e framework di governance
  • Garantire che gli stakeholder siano informati, preparati e attrezzati per tutte le attività programmate

Documentazione e gestione dei processi

  • Creare, mantenere e migliorare continuamente la documentazione operativa e i materiali relativi ai processi
  • Sviluppare modelli standardizzati, strutture di riunione, agende e strumenti di reporting
  • Garantire che i framework aziendali, le responsabilità e i processi siano chiaramente documentati e accessibili
  • Mantenere registri accurati, log delle azioni e documentazione relativa ai progetti

Coordinamento degli stakeholder e follow-up

  • Fungere da punto di coordinamento chiave tra i team di progetto, i leader aziendali e gli stakeholder funzionali
  • Monitorare impegni, deliverable e scadenze attraverso i vari flussi di lavoro
  • Seguire proattivamente le azioni in sospeso ed eskalare i potenziali rischi laddove necessario
  • Supportare i team di leadership garantendo che le decisioni e i passi successivi siano comunicati ed eseguiti chiaramente

Esecuzione del programma e supporto operativo

  • Fornire supporto operativo quotidiano per le iniziative di trasformazione
  • Monitorare il progresso del progetto e identificare opportunità per migliorare l'efficienza e l'esecuzione
  • Garantire che gli aspetti amministrativi e logistici del programma siano gestiti efficacemente
  • Contribuire al successo dell'adozione di nuovi modi di lavorare in tutta l'organizzazione

Miglioramento continuo

  • Identificare lacune, inefficienze e sfide operative all'interno dei processi esistenti
  • Proporre e implementare soluzioni pratiche che migliorino la coordinazione e la coerenza
  • Aiutare a stabilire pratiche e strumenti scalabili che possano essere adottati in tutti i dipartimenti
  • Supportare una cultura di responsabilità, struttura ed eccellenza operativa

Il candidato ideale ##

Istruzione ed Esperienza

  • Laurea in Business Administration, Operations, Project Management o un campo correlato
  • Comprovata esperienza nel coordinamento di programmi, supporto ai progetti, operazioni aziendali o ambienti di trasformazione
  • Esperienza di lavoro all'interno di organizzazioni strutturate in matrice e con ritmi serrati
  • L'esposizione a programmi di cambiamento organizzativo o iniziative di trasformazione aziendale è altamente desiderabile

Competenze e Capacità

  • Eccezionali capacità organizzative e di pianificazione
  • Forti capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder
  • Eccellente attenzione ai dettagli e capacità di gestire più priorità simultaneamente
  • Padronanza degli strumenti di collaborazione, produttività e gestione dei progetti
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e proattivo in ambienti in evoluzione
  • Forte mentalità orientata alla risoluzione dei problemi con un approccio pratico all'esecuzione
  • Capacità di lavorare con senior leader e team interfunzionali

Attributi Personali

  • Strutturato e metodico
  • Altamente affidabile e responsabile
  • Orientato ai risultati e proattivo
  • Resiliente e adattabile in ambienti mutevoli
  • Forte senso di proprietà e follow-through

Cosa viene offerto ##

  • Opportunità di contribuire a un programma di trasformazione aziendale ad alto impatto
  • Esposizione alla leadership e a iniziative aziendali strategiche
  • Ambiente di lavoro dinamico, internazionale e con ritmi serrati

Citare il riferimento del lavoro

JN-072026-7061975

Funzione lavorativa

Office & Management Support

Specializzazione

Planner

Settore

FMCG (Fast Moving Consumer Goods)

Località

Zürich

Tipo di contratto

Interim

Riferimento del lavoro

JN-072026-7061975

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 6 settimane fa

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