Vice Responsabile di Filiale

Obiettivo di carriera Responsabile di Filiale? Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te. Qui puoi dimostrare quello che sai fare. Trasmettere le tue conoscenze. Cambiare le cose. Acquisire esperienza di leadership. E naturalmente imparare un sacco di cose nuove. Denner. Questo è il nostro negozio. Cosa farai * Ti assicurerai in particolare della freschezza di frutta, verdura e pane e combatterai lo spreco alimentare (Food Waste) con ordini lungimiranti * Ordinare, ricevere, controllare e riempire gli scaffali del tuo negozio con prodotti freschi e naturalmente tutti gli altri articoli * Implementare correttamente le direttive sul layout del negozio * Controllare le date di scadenza nel gruppo merceologico freschi * In qualità di vice, guidare, promuovere e far crescere i collaboratori - ed essere un modello per loro * In qualità di vice, assumere una responsabilità condivisa per i numeri - per quanto riguarda il fatturato, i costi del personale e l'inventario della merce Cosa porti con te * Formazione: Apprendistato professionale concluso (EBA) * Settore: nel commercio al dettaglio (alimentari) o categoria professionale correlata sarebbe l'ideale * Esperienza professionale: Tre o più anni di esperienza professionale nel commercio al dettaglio come responsabile di reparto, di settore o di rayon è un vantaggio * Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienza professionale in merito * Fisicamente in forma, alcuni colli pesano fino a 10 chili * Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e un talento per l'interpretazione degli indicatori chiave * Familiarità con PC, tablet e smartphone - e ti ambienterai rapidamente con altri assistenti digitali (per la gestione della merce) * Tedesco (B1) Cosa ti offriamo * Parte del Gruppo Migros: Un marchio forte, radicato nel commercio al dettaglio, sotto l'egida del Gruppo Migros * Lavorare in salute: Alti standard in sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene * Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane di pausa neonato in più (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane pagate per il nuovo arrivato * Stipendi equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi * Abbonamento cellulare: L'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise, già a partire da CHF 10.-, sei sempre correttamente connesso * Migros Bank: Condizioni migliori per interessi e commissioni sui tuoi conti correnti, di investimento o ipotecari * Offerte per i dipendenti: 10 percenti sul prossimo acquisto importante (due volte all'anno) * Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e, in caso di anniversari di servizio, persino altri giorni in aggiunta * Offerte per il tempo libero e la cultura: Varie agevolazioni per noleggio auto, hotel, eventi e molti altri settori * Promozione mirata: Dal lavapiatti al milionario? Forse non proprio, ma: chi ha grinta e talento progredisce rapidamente. Verranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento * Preselezione delle candidature * Colloquio personale video o telefonico * Giornata di prova * Colloquio tecnico * Offerta e stesura del contratto Contatto Frau Gillian Schärz Recruiter Vekauf Zürich [Apply via WhatsApp.](< >) Nessuna posizione adatta? Attiva un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. [Job-Abo erstellen](< >) j4id10462236jm j4it1044jm j4iy26jm