Senior Regulatory Affairs Manager (Hybrid; m/f/x/d) Job Details | Swiss Re

Über die Rolle    Sind Sie leidenschaftlich an Re-/Versicherungsaufsichts- und Regulierungsthemen interessiert? Möchten Sie an vorderster Front in der Beziehung zu unserer gruppenweiten Aufsichtsbehörde FINMA stehen und den aufsichtlichen Aspekt von allem abdecken, was Swiss Re bewegt? Wir suchen einen Senior Regulatory Affairs Manager, der eine führende Rolle im Team übernimmt, das in Zusammenarbeit mit den relevanten internen Stakeholdern, einschließlich des Senior Managements, zentrale Aufsichtsprozesse und -projekte steuert. In Ihrer Rolle werden Sie zudem regulatorische Entwicklungen analysieren, die das Geschäft von Swiss Re beeinflussen, und die Interessen von Swiss Re gegenüber regulatorischen Expertengruppen und Branchenverbänden vertreten.    Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen: • Verwaltung der Beziehung zur FINMA gemeinsam mit dem Team und Übernahme der Verantwortung für Aufsichtsfragen, Einreichungen und regulatorische Berichte.  • Leitung oder Mitwirkung an ad-hoc interdisziplinären Teams im Zusammenhang mit Projekten, Transaktionen und Situationen mit einer aufsichtsrechtlichen Dimension.  • Leitung der Vorbereitung regulatorischer Interaktionen wie den FINMA Supervisory College Meetings, FINMA-Vor-Ort-Inspektionen, regelmäßigen Treffen auf Senior-Ebene und ad-hoc-Austauschen.  • Mitwirkung an und Koordination von Datenabfragen, Field-Testing-Übungen oder Konsultationen.  • Identifizierung, Bewertung und Überwachung wichtiger regulatorischer Entwicklungen und Risiken. Erleichterung des internen Verständnisses der Auswirkungen und anschließende Vorbereitung auf anstehende regulatorische Anforderungen.  • Aufrechterhaltung eines engen Kontakts und der Zusammenarbeit mit wichtigen internen Stakeholdern über Business Units, Finance, Legal & Compliance, Risk Management und andere relevante interne Funktionen.  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Briefing-Unterlagen und Präsentationen für Mitglieder des Executive Committee und/oder des Board of Directors von Swiss Re.  • Mitwirkung an und Koordination von internen Berichten und Präsentationen.  • Teilnahme an spezifischen Branchenveranstaltungen und Treffen (z. B. Swiss Insurance Association) und Vertretung der Ansichten von Swiss Re, sofern relevant.    Über das Team    Das Regulatory Affairs Switzerland Team ist verantwortlich für die Verwaltung der Beziehung zu unserer gruppenweiten Aufsichtsbehörde FINMA und den wichtigsten Behörden in der Schweiz, um konstruktive Beziehungen sicherzustellen und gleichzeitig die Geschäftsziele der Organisation zu unterstützen. Das Team verwaltet auch Risiken, die sich aus Änderungen bestehender oder neuer regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen ergeben können, die Swiss Re materiell beeinflussen könnten.    Über Sie  • Fundiertes Verständnis des regulatorischen Rahmens für die Re-/Versicherung und der Aufsichtspraxis in der Schweiz und/oder einer anderen relevanten Gerichtsbarkeit.   • Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der (Re)Versicherungsbranche oder bei relevanten Behörden mit Anknüpfungspunkten in den Bereichen Aufsicht, Regulierung, Risikomanagement, Finanzen, Recht, Compliance oder Treasury/Capital Management.  • Ein Masterabschluss in Recht, Aktuarwissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Politikwissenschaft oder einem anderen relevanten Fachbereich.  • Exzellente analytische Fähigkeiten sowie ein nachgewiesenes Verständnis der Grundlagen der (Re)Versicherung und der Voraussetzungen, die erforderlich sind, damit diese ihre Rolle in der Gesellschaft erfüllen kann.  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in prägnanten Memos/Präsentationen zusammenzufassen.  • Fähigkeit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch mündlich und schriftlich gut zu präsentieren und zu kommunizieren.  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Erfahrung im Umgang mit externen Stakeholdern und dem Top-Management.  • Ein starker Teamplayer, der bereit ist, Wissen und Informationen zu teilen und der Menschen bei Bedarf natürlich über Länder und Funktionen hinweg zusammenbringt.  • Starke organisatorische und Projektmanagement-Fähigkeiten.    Für die Schweiz liegt die Basisgehaltsspanne für diese Position bei CHF 128.000 bis CHF 192.000 für eine Vollzeitstelle.   Das spezifische angebotene Gehalt berücksichtigt: • Die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle • Das eigene Profil des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung In dem Fall, in dem Sie nicht alle Anforderungen erfüllen oder diese deutlich übertreffen, kann das angebotene Gehalt unter oder über der beworbenen Spanne liegen. Zusätzlich zu Ihrem Basisgehalt haben Sie möglicherweise Anspruch auf zusätzliche Belohnungen und Leistungen, einschließlich eines attraktiven leistungsabhängigen Jahresbonus.   Über Swiss Re   Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers und arbeitet daran, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt möglich. Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir pflegen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität u