Assistent/in des Betriebsleiters 80 % - 100 % (h/f/d) - Zurich ZH

• 14. Juli 2026 • 80% • Unbefristet • Zürich Wir suchen eine/n Assistent/in des Betriebsleiters 80 % - 100 % (h/f/d) - Zurich ZH ### Ihr Verantwortungsbereich • Unterstützung bei der Verwaltung und Überwachung des Betriebs, einschliesslich der Vertretung der Geschäftsleitung bei deren Abwesenheit • Unterstützung bei der Verwaltung, Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden • Als Ansprechperson für Kunden; kompetente Beantwortung von Fragen und Anliegen • Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben wie Budgetüberwachung, allgemeine Personaladministration usw. • Durchführung der Buchhaltung (Wareneingänge, Kontrolle der Lieferscheine, Barausgaben) • Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Normen und Standards in allen Bereichen • Organisation und Durchführung von internen/externen Veranstaltungen • Arbeitszeiten: von Montag bis Freitag mit Tagesarbeitszeiten / gelegentliche Einsätze für das Catering am Abend und am Wochenende Ihr Profil • Ausbildung in der Gastronomie oder kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung in der Gastronomie mit einer Zusatzqualifikation an einer Hotelfachschule oder gleichwertig • Erste Führungserfahrungen in einem Grossunternehmen • Gastgeberpersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, einem gewinnenden Auftreten und einer organisierten, lösungsorientierten Arbeitsweise • Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) erforderlich, sowie gute Englisch-/Französischkenntnisse Ihre Vorteile • Verschiedene Entwicklungs- und Karrierechancen - auch international • Modernes Learning & Development Programm für die interne Weiterbildung unserer Mitarbeitenden • Unterstützung bei externen Ausbildungen • Familienfreundliche und regelmässige Arbeitszeiten* (von Montag bis Freitag, keine Arbeit am Wochenende oder am Abend) • Teilzeitstellen sind auf allen Ebenen möglich • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorische Kompensationsstufe) • Kauf von Ferientagen mit grosszügiger Beteiligung des Arbeitgebers • Möglichkeit zum Homeoffice und kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Servicezentren • Seit 2015 als Friendly Workspace für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement zertifiziert • Zusatzunfallversicherung Ihre Bewerbung Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Christian De Buck, HR Business Partner, gerne zur Verfügung. Wer wir sind Mit den Branchenmarken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering betreiben wir, die Compass Group (Suisse) SA, Betriebsgastronomie, Event-Catering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services. Als Mitglied der Compass Group PLC, dem weltweit führenden Foodservice-Unternehmen - mit über 580 000 Mitarbeitenden in rund 30 Ländern - verbinden wir geschickt internationale Kompetenz mit lokaler Verbundenheit und bringen Menschen durch unsere Leidenschaft für zeitgemässe Küche und die Schaffung einer einzigartigen Hospitality-Atmosphäre zusammen. Unser Rekrutierungsprozess Vielen Dank für Ihre Online-Bewerbung! Wir prüfen Ihre Unterlagen mit grossem Interesse, verifizieren alles sorgfältig und führen anschliessend eine erste Auswahl aus allen Bewerbungen durch. Danach werden wir Sie kontaktieren und Sie über die nächsten Schritte auf dem Laufenden halten. Die Phasen des persönlichen Kennenlernprozesses folgen wie ein 4-Gänge-Menü: