Assistant(e) du directeur d'exploitation 80 % - 100 % (h/f/d) - Zurich ZH

• 14 juillet 2026
• 80%
• Durée indéterminée
• Zürich

Nous recherchons un(e) Assistant(e) du directeur d'exploitation 80 % - 100 % (h/f/d) - Zurich ZH ###

Votre domaine de responsabilité

• Aide à la gestion et au suivi de l'exploitation, y compris la représentation de la direction en son absence
• Aide à la gestion, à la formation et au développement des collaborateurs
• En tant que personne de contact pour les clients ; répondre de manière compétente aux questions et préoccupations
• Soutien dans toutes les tâches administratives telles que le suivi budgétaire, l'administration générale du personnel, etc.
• Réalisation de la comptabilité (entrées de marchandises, contrôle des bons de livraison, dépenses en espèces)
• Mise en œuvre et respect des normes et standards légaux dans tous les domaines
• Organisation et réalisation d'événements internes/externes
• Horaire de travail : du lundi au vendredi avec des horaires de jour / interventions occasionnelles pour le catering en soirée et le week-end

Votre profil

• Formation en gastronomie ou commerciale et plusieurs années d'expérience dans la restauration avec une formation complémentaire dans une école hôtelière ou équivalent
• Premières expériences de gestion dans une grande entreprise
• Personnalité d'hôte avec une grande compétence sociale, une présentation engageante et une manière de travailler organisée et orientée solutions
• Bonne maîtrise de l'allemand (oral et écrit) requise, ainsi que de bonnes connaissances en anglais/français

Vos avantages

• Diverses possibilités de développement et de carrière - également à l'international
• Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne de nos collaborateurs
• Soutien pour les formations externes
• Horaires adaptés aux familles et réguliers\* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)
• Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux
• 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de compensation supérieur à l'obligatoire)
• Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l'employeur
• Possibilité de télétravail et parkings gratuits pour nos collaborateurs dans les centres de service
• Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise
• Couverture accident complémentaire

Votre candidature

Pour toute question concernant le processus de recrutement, Christian De Buck, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous renseigner.

Qui nous sommes

Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, opérons dans la restauration d'entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine du Reception Desk et des services d'hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial du Foodservice - avec plus de 580 000 collaborateurs dans environ 30 pays - nous allions habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d'une atmosphère d'hospitalité unique.

Notre processus de recrutement

Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé(e) des prochaines étapes.

Les étapes du processus de rencontre personnelle s'enchaînent comme un menu de 4 plats :