Rechtsberater - Handelssanktionen 80-100%

Als Rechtsberater - Handelssanktionen treten Sie in eine neu geschaffene Rolle in der Group Legal als wichtiger rechtlicher Berater des Unternehmens in sanktionsbezogenen Angelegenheiten. Als Teil eines kollaborativen, internationalen Teams von Rechtsanwälten tragen Sie Ihre rechtliche Expertise bei, um das Geschäft der Gruppe weltweit zu schützen und zu ermöglichen und mitzugestalten, wie die Zurich eine der dynamischsten und geopolitisch sensiblen Bereiche der internationalen Regulierung navigiert. Sie unterstützen die Group Legal bei der Absicherung unserer globalen Operationen gegen sanktionsbezogene Risiken, indem Sie praktische, grenzüberschreitende Rechtsberatung anbieten, die rasch sich entwickelnden internationalen Sanktionsregime (EU, UK, US, CH) überwachen und die Entwicklung und Umsetzung von Risikominderungsstrategien unterstützen. Was Sie tun werden Ihre Hauptverantwortlichkeiten werden darin bestehen: • Rechtsberatung und Rechtsforschung anzubieten, um praktische, zielorientierte Lösungen für relevante Stakeholder in komplexen, multi-jurisdiktionalen sanktionsbezogenen Angelegenheiten zu liefern. • Untersuchungen von potenziellen Sanktionsverstößen zu unterstützen, bei Bedarf mit externen Rechtsanwälten und Aufsichtsbehörden zusammenzuarbeiten. • Proaktiv wichtige Trends und Entwicklungen im Sanktionsbereich (UN, EU, US, UK, Schweiz) zu identifizieren und diese in praktische Beratung für das Unternehmen zu übersetzen. • Mit der Compliance und anderen Funktionen zusammenzuarbeiten, um den rechtlichen Blickwinkel zu beraten und zur Gestaltung interner Richtlinien, Politiken und des Ansatzes der Gruppe zu Sanktionen beizutragen. • Sanktionsdokumentation, -verfolgung und -nachverfolgung zu verwalten, einschließlich der Wartung von Sanktionsklauseln und gemeinsam genutzten Wissensressourcen. • Das Netzwerk der Sanktionsanwälte zu unterstützen, insbesondere bei der Vorbereitung von Updates und der Verwaltung von Informationsflüssen zwischen den Teilnehmern. • Andere Themen auf ad-hoc-Basis im Rahmen des Corporate Center Legal-Teams zu unterstützen. Was Sie mitbringen • Master-Abschluss in Rechtswissenschaften oder gleichwertige berufliche juristische Qualifikation in einem EU-/UK-/US-Rechtsraum. Die Zulassung zur Rechtsanwaltskammer ist ein Plus. • Mindestens 2-4+ Jahre relevante berufliche Erfahrung in einer internationalen Anwaltskanzlei oder in einem Rechtsdepartment, mit Erfahrung in Handelssanktionen, AML oder internationalem Wirtschaftsrecht. • Starke Vertrautheit mit und Verständnis der für unser Geschäft relevantesten Sanktionsregime, insbesondere EU-, UK-, US- und Schweizer-Rahmen. • Klare, präzise und genaue Ausdrucksfähigkeit, mit der Fähigkeit, komplexe Rechtskonzepte in praktische, benutzerfreundliche Anleitungen für verschiedene Zielgruppen zu übersetzen. • Proaktive, autonome und pragmatische Denkweise, mit starker Eigenverantwortung und der Fähigkeit, risikobasierte, geschäftsorientierte Lösungen zu entwickeln. • Hohe Integrität und gesunder Menschenverstand, mit der Fähigkeit, bei der Bewältigung sensibler oder zeitkritischer Angelegenheiten ruhig und professionell zu bleiben. • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen über Funktionen und auf allen Ebenen aufzubauen. • Exzellente analytische, verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit starken juristischen Instinkten und herausragender Fähigkeit, Probleme zu erkennen. • Fähigkeit, mehrere konkurrierende Aufgaben und Prioritäten zu bewältigen, ressourcenschonend und ruhig unter Druck zu bleiben, mit exzellenten organisatorischen und Projektmanagementfähigkeiten. • Exzellente Beherrschung des Englischen ist unerlässlich; zusätzliche Sprachen sind ein Plus. • Vertrautheit mit Rechts- und Risikomanagement-Software. Sie gehören hierher. Stellen Sie sich vor, in einem der nachhaltigsten Arbeitsplätze der Welt zu arbeiten. Am Quai Zurich Campus genießen Sie eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihnen zu helfen, zu gedeihen, mit Benefits, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Auswirkungen unterstützen, und Möglichkeiten, Ihr Bestes zu leisten, umgeben von Top-Talent und unterstützenden Kollegen. Sie haben Zugang zu gesunden Essensoptionen, Fitness-Einrichtungen und hellen, kollaborativen Räumen, die Kreativität fördern. Der Campus liegt im Herzen von Zürich am Ufer des Zürichsees und bietet hervorragende öffentliche Verkehrsanbindungen, was Ihren Arbeitsweg einfach macht. Wachsen Sie mit uns durch den Zugang zu Lernressourcen, der Entwicklung am Arbeitsplatz und der kontinuierlichen Ermächtigung und Unterstützung. Seien Sie Teil eines Teams, das gemeinsam eine hellere Zukunft schafft. Über uns Die Zurich ist ein führender Multi-Line-Versicherer, der mehr als 82 Millionen Kunden in über 200 Ländern und Territorien mit mehr als 65.000 Mitarbeitern bedient. Seit über 150 Jahren transformiert die Zurich die Versicherungsbranche - nicht nur Schutz, sondern auch Präventionsdienste, die das Wohlbefinden und die Klimaresilienz fördern. Geleitet von unserem Zweck, eine hellere Zukunft gemeinsam zu schaffen, streben wir danach, eines der verantwortungsvollsten und einflussreichsten Unternehmen der Welt zu sein. Wir freuen uns darauf, Ihre Online-Bewerbung heute zu erhalten! Informationen für Personalvermittlungsagenturen Die Zurich akzeptiert keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position. Wir lehnen jede Verantwortung für unerwünschte Bewerbungen sowie damit verbundene Gebühren ab. Warum Zurich Bei der Zurich denken wir gerne außerhalb der Box und fordern den Status quo heraus. Wir gehen optimistisch vor, indem wir uns auf die Positiven konzentrieren und ständig fragen: Was kann richtig gehen? Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und weiß, dass jeder Mitarbeiter einzigartig ist - das macht unser Team so großartig! Treten Sie uns bei, während wir ständig neue