Conseiller juridique - Sanctions commerciales 80-100%

En tant que conseiller juridique - Sanctions commerciales, vous occuperez un nouveau rôle créé au sein du département juridique du groupe en tant que conseiller juridique clé pour les entreprises sur les questions liées aux sanctions. En tant que membre d'une équipe internationale collaborative de juristes, vous apporterez votre expertise juridique pour protéger et permettre aux activités du groupe dans le monde entier, en déterminant la manière dont Zurich navigue dans l'un des domaines les plus dynamiques et géopolitiquement sensibles de la réglementation internationale. Vous soutiendrez le département juridique du groupe pour sauvegarder nos opérations mondiales contre les risques liés aux sanctions, en fournissant des conseils juridiques pratiques et transfrontaliers, en surveillant les régimes de sanctions internationales en évolution rapide (UE, Royaume-Uni, États-Unis, CH) et en soutenant la conception et le déploiement de stratégies d'atténuation des risques.   Ce que vous ferez  Vos principales responsabilités seront de :    • Fournir des conseils juridiques et mener des recherches juridiques pour fournir des solutions pratiques et axées sur les objectifs aux parties prenantes concernées sur des questions complexes liées aux sanctions et à plusieurs juridictions.  • Soutenir les enquêtes sur les violations potentielles des sanctions, en coordonnant avec les conseils externes et les régulateurs si nécessaire.  • Identifier proactivement les tendances et les développements clés dans l'espace des sanctions (ONU, UE, États-Unis, Royaume-Uni, Suisse) et soutenir leur traduction en conseils pratiques pour l'entreprise.  • Partenarer avec la conformité et d'autres fonctions, en conseillant et en contribuant à la perspective juridique pour façonner les lignes directrices internes, les politiques et l'approche du groupe en matière de sanctions.  • Gérer la documentation, le suivi et le suivi des sanctions, y compris la maintenance des clauses de sanctions et des ressources de connaissances partagées.  • Soutenir le réseau des avocats en matière de sanctions, en particulier dans la préparation des mises à jour et la gestion des flux d'informations entre les participants. • Soutenir tout autre sujet sur une base ad hoc dans le cadre de l'équipe juridique du Centre corporatif.    Ce que vous apportez   • Diplôme d'études supérieures en droit ou qualification professionnelle juridique équivalente dans une juridiction de l'UE/Royaume-Uni/États-Unis. L'admission au barreau est un plus.  • Au moins 2-4+ années d'expérience professionnelle pertinente dans un cabinet d'avocats international ou un département juridique interne, avec une expérience impliquant des sanctions commerciales, AML ou le droit des affaires internationales.  • Forte familiarité avec et compréhension des régimes de sanctions les plus pertinents pour nos activités, en particulier les cadres de l'UE, du Royaume-Uni, des États-Unis et de la Suisse.  • Compétences en rédaction claires, concises et précises, avec la capacité de traduire des concepts juridiques complexes en conseils pratiques et conviviaux pour différents publics. .  • Mentalité proactive, autonome et pragmatique, avec une forte propriété et la capacité de développer des solutions axées sur les risques et l'entreprise. .  • Haute intégrité et sain jugement, avec la capacité de rester calme et professionnel lors de la gestion de questions sensibles ou critiques.  • Fortes compétences interpersonnelles, avec la capacité de bâtir des relations de travail efficaces à travers les fonctions et à tous les niveaux.  • Excellentes compétences analytiques, verbales et de communication écrite, combinées avec de solides instincts juridiques et une remarquable capacité de repérage des problèmes.  • Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités concurrentes, en restant résilient et calme sous pression, avec d'excellentes compétences en organisation et en gestion de projet.  • Excellente maîtrise de l'anglais est essentielle ; les langues supplémentaires sont un plus.  • Connaissance des logiciels de gestion juridique et des risques.      Vous appartenez ici.  Imaginez travailler dans l'un des lieux de travail les plus durables au monde. Au campus Quai Zurich, vous bénéficierez d'un environnement conçu pour vous aider à prospérer, avec des avantages qui soutiennent votre bien-être et votre impact, et des opportunités de performer au mieux, entouré de talents de premier plan et de collègues solidaires.   Vous aurez accès à des options d'alimentation saine, à des installations de fitness et à des espaces collaboratifs lumineux qui stimulent la créativité. Situé au cœur de Zurich, sur les rives du lac de Zurich, le campus offre d'excellentes liaisons de transport en commun, ce qui facilite vos déplacements.  Évoluez avec nous grâce à l'accès aux ressources d'apprentissage, au développement sur le lieu de travail et à l'autonomisation et au soutien continus. Faites partie d'une équipe qui crée un avenir plus lumineux ensemble.      À propos de nous  Zurich est un assureur multilinéaire de premier plan, servant plus de 82 millions de clients dans plus de 200 pays et territoires avec plus de 65 000 employés. Depuis plus de 150 ans, Zurich transforme l'assurance - offrant non seulement une protection, mais également des services de prévention qui favorisent le bien-être et la résilience climatique. Guidé par notre objectif de « créer un avenir plus lumineux ensemble », nous visons à être l'une des entreprises les plus responsables et les plus impactantes au monde.  Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne aujourd'hui!   Informations pour les agences de recrutement Zurich n'accepte aucune candidature d'agences de recrutement pour ce poste. Nous