Head of Financial Planning, Analysis and Controlling

Als Head of FP&A und Controlling sind Sie der Architekt unserer finanziellen Zukunft. Dies ist eine strategische Führungsposition mit hoher Tragweite, die für einen Finanzexperten konzipiert ist, der komplexe Daten in handlungsrelevante Business Intelligence übersetzen kann und mit dem Business zusammenarbeitet, um den Wert von Avaloq zu maximieren.

Sie werden ein hochperformantes, länderübergreifendes Team von über 20 Personen leiten und alles überwachen – von der präzisen Bottom-up-Budgetierung bis hin zur hochgradig strategischen, langfristigen Planung und der täglichen Controllership für unsere Abteilungen. Sie werden die rechte Hand des CFO sein und sicherstellen, dass unsere Funktionen in den Bereichen Financial Steering, Business Partnering und Controlling perfekt mit unseren Wachstumszielen übereinstimmen.

Hauptaufgaben:

Strategische Finanzplanung & Analyse

• Leitung der Entwicklung langfristiger Finanzstrategien und 3–5-Jahres-Modelle, die die globale Expansion und die Kapitalallokation im Einklang mit unseren mittelfristigen Planungszielen unterstützen.
• Durchführung anspruchsvoller „What-if“-Analysen und Risikobewertungen, um potenzielle Geschäftsausgänge zu bewerten und der Geschäftsleitung strategische Empfehlungen zu geben.
• Analyse von Branchentrends und der Wettbewerbslandschaft, um effektive Strategien zu gestalten und Marktstandard-KPIs zur Verfolgung des organisatorischen Erfolgs zu etablieren.

Fortgeschrittenes Controlling & Reporting

• Definition und Überwachung unseres Financial-Steering-Modells und Förderung des finanzbezogenen Performance Managements durch systematische Bewertung von Ergebnissen und Verbesserungsmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit den Accounting-Teams, um einen genauen Informationsfluss zu gewährleisten und Reporting-Prozesse zu implementieren, die die finanzielle Transparenz in der gesamten Organisation erhöhen.
• Tiefgehende Analyse von Finanzdaten, um Trends zu identifizieren, Abweichungen aufzuzeigen und den Stakeholdern das „Narrativ“ hinter den Zahlen zu vermitteln.

Budgetierung & Kostenmanagement

• Erstellung klarer Budgetrichtlinien und Überwachung der Performance gegenüber Prognosen, um Bereiche für Kosteneinsparungen und operative Effizienz zu identifizieren.
• Implementierung strenger Kostenkontrollmethoden, Bewertung der Auswirkungen von Kostenänderungen auf die Rentabilität und Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Steuerung zentraler Kostentreiber.
• Überprüfung und Genehmigung von Budgetanträgen basierend auf strategischen Prioritäten, um sicherzustellen, dass alle Ausgaben mit den Organisationszielen übereinstimmen.

Leadership & Business Partnering

• Leitung und Skalierung eines vielfältigen Teams sowie Förderung eines kollaborativen Umfelds durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, konstruktives Feedback und berufliche Entwicklung.
• Agieren als strategischer Berater für Business Leader und Bereitstellung der notwendigen finanziellen Einblicke zur Verbesserung der operativen Leistung und Entscheidungsfindung.
• Aufbau starker Beziehungen im gesamten Unternehmen sowie Durchführung von Workshops und Schulungen für nicht-finanzielle Manager, um Finanzziele mit operativen Plänen zu synchronisieren.
• Zusammenarbeit mit IT und Projektteams zur Modernisierung unserer ERP-Systeme und Finanzinformationstools, um sicherzustellen, dass das Team über den erstklassigen cloudbasierten Tech-Stack für das Finanzmanagement verfügt.
• Über 12 Jahre Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion, einschließlich über 5 Jahren in FP&A und mindestens über 3 Jahren in einer leitenden Führungsposition mit Personalverantwortung.
• Nachweisbare Kompetenz in fortgeschrittener Finanzmodellierung, Forecasting und Kostenanalyse sowie fundierte Beherrschung von ERP-Systemen, Finanzreporting-Software und Datenvisualisierungstools.
• Starke Kompetenz in Finanzmodellierung, Forecasting und Kostenanalyse sowie Expertenerfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, Finanzreporting-Software und Datenvisualisierungstools.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Unternehmensziele und -strategien in komplexen Umgebungen festzulegen.

Es wäre ein echter Bonus, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich. Ein MBA oder Master-Abschluss in einer finanzbezogenen Disziplin.

Wir wissen, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine Herausforderung ist, der wir alle im Alltag gegenüberstehen. Um dies zu unterstützen, bieten wir den meisten unserer Avaloqers hybrides und flexibles Arbeiten an, um die Work-Life-Balance zu wahren und gleichzeitig unsere fantastische Avaloq-Kultur in unseren globalen Büros fortzuführen.

Wir bei Avaloq sind stolz darauf, Vielfalt zu leben, und verstehen, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf der Kraft unterschiedlicher Meinungen beruht. Wir setzen uns mit ganzem Herzen für die Förderung eines Umfelds mit gleichen Chancen und einer inklusiven Kultur ein, in der Sie Ihr wahres, authentisches Selbst sein können.

Wir stellen ein, vergüten und befördern ungeachtet der Herkunft, des Alters, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung oder anderer fantastischer Merkmale, die uns alle einzigartig machen; wir haben unser Bestes getan, diese Anzeige inklusiv und neutral zu verfassen.

Bitte beachten Sie, dass wir keine spekulativen Lebenslauf-Einreichungen für unsere Rollen von Personalvermittlungsagenturen akzeptieren und dass unaufgeforderte Kandidateneinreichungen von jeglichen Zahlungsansprüchen ausgenommen sind.

#LI-Hybrid

Avaloq wurde in der Schweiz gegründet, hat dort seinen Hauptsitz und baut seine globale Präsenz kontinuierlich mit rund 2.500 Mitarbeitern in 12 Ländern und mehr als 170 Kunden in 35 Ländern aus. Wir sind ein branchenführender Anbieter von Wealth-Management-Technologie und -Dienstleistungen für Finanzinstitute weltweit, einschließlich Privatbanken und Vermögensverwaltern, Investmentmanagern sowie Retail- und Neobanken. Unser forschungsorientierter Ans