Traction System Team Leader (f/m/d) 80-100% Job Details | Alstom

Req ID:523295    Bei Alstom verstehen wir Verkehrsnetze und was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, Metros, Monorails und Trams bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Dienstleistungen, Infrastruktur, Signalisierung und digitaler Mobilität bieten wir unseren vielfältigen Kunden das breiteste Portfolio der Branche. Jeden Tag ebnen mehr als 80 000 Kollegen den Weg für eine grünere und intelligentere Mobilität weltweit, indem sie Städte verbinden, während wir den CO2-Ausstoß reduzieren und Autos ersetzen.   Könnten Sie die in Zürich gesuchte Vollzeit-Traction System Team Leader (f/m/d) sein? Ihre zukünftige Rolle Nehmen Sie eine neue Herausforderung an und wenden Sie Ihre technische Führungskompetenz und Ihr Fachwissen im Bereich Traktionssysteme in einem neuen, hochmodernen Bereich an. Sie werden mit leidenschaftlichen und hochqualifizierten Teamkollegen zusammenarbeiten. Sie werden eine zentrale Rolle bei der Gestaltung von Traktionssystemen der nächsten Generation für Schienenfahrzeuge spielen und dabei Leistung, Innovation und Nachhaltigkeit vorantreiben. Im Tagesgeschäft werden Sie eng mit Teams aus dem gesamten Unternehmen zusammenarbeiten (z. B. Projektmanagement, Engineering und Betrieb), Ressourcen und Arbeitsbelastungen verwalten, Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung fördern und vieles mehr. Sie werden insbesondere die Leitung von acht Traktionssystem-Ingenieuren in Bereichen wie Anforderungsmanagement, Systemleistung, Energieeffizienz und Systemkompatibilität übernehmen, aber auch zu der Teamentwicklung und Prozessoptimierung beitragen. Wir erwarten von Ihnen: • Leitung der Teammitglieder und Onboarding neuer Talente • Planung und Zuweisung von Ressourcen für Ausführungs- und Entwicklungsprojekte • Leitung des People Management Cycle (PMC), einschließlich Entwicklungsplanung, Zielsetzung und Leistungsbeurteilungen • Förderung und Umsetzung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung • Bereitstellung von technischem und prozessualem Fachwissen zur Unterstützung der Projektausführung • Entwicklung der technischen und Führungskompetenzen der Teammitglieder • Sicherstellung der Anwendung und Verbesserung von Standardprozessen, Methoden und Tools Alles über Sie Wir schätzen Leidenschaft und Einstellung mehr als Erfahrung. Deshalb erwarten wir nicht, dass Sie jede einzelne Fähigkeit besitzen. Stattdessen haben wir einige aufgelistet, von denen wir glauben, dass sie Ihnen helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein und zu wachsen: • Ingenieurstudium HF, FH oder höher (Elektrotechnik) • Führungstraining (CAS oder gleichwertig) ist ein Plus • 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Traktionssysteme • Bevorzugt Erfahrung im Team- und Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) • Starke Stakeholder- und Kommunikationsfähigkeiten • Fähigkeit, technische Teams zu führen und zu motivieren • Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise • Erfahrung im Management von Prioritäten und Konflikten • Kunden- und produktorientiertes Denken • Fließend in Deutsch und Englisch (Lesen, Schreiben und technische Diskussionen) Dinge, die Ihnen Spaß machen werden: Begleiten Sie uns auf einer lebenslangen transformativen Reise – die Schienenindustrie ist gekommen, um zu bleiben, sodass Sie während Ihrer gesamten Karriere wachsen und neue Fähigkeiten und Erfahrungen sammeln können. Sie werden auch: • Stabilität, Herausforderungen und eine langfristige Karriere frei von langweiligen täglichen Routinen genießen • Mit innovativen Technologien arbeiten, die die Zukunft der Schienenmobilität prägen • Mit funktionsübergreifenden Teams und unterstützenden Kollegen zusammenarbeiten • Zu wirkungsvollen und nachhaltigen Projekten beitragen • Unser flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld nutzen • Ihre Karriere in die von Ihnen gewählte Richtung über Funktionen und Länder hinweg steuern • Von unserer Investition in Ihre Entwicklung durch preisgekröntes Lernen profitieren • Auf breitere Führungsmöglichkeiten hinarbeiten • Von einem fairen und dynamischen Vergütungspaket profitieren, das Ihre Leistung und Ihr Potenzial anerkennt, plus umfassender und wettbewerbsfähiger sozialer Schutz (Leben, Medizin, Rente)     Sie müssen kein Eisenbahnenthusiast sein, um bei uns erfolgreich zu sein. Wir garantieren Ihnen, dass Sie stolz sein werden, wenn Sie mit Ihren Freunden oder Ihrer Familie in einen unserer Züge einsteigen. Wenn Sie bereit für die Herausforderung sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!   Wichtiger Hinweis Als globales Unternehmen sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und die Vielfalt in den 63 Ländern, in denen wir tätig sind, feiert. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz für alle zu schaffen.     Jobtyp: Erfahren