Leiter Einkauf, General Services

• 14. August 2026 • 100% • Unbefristet • Zurich Leiter Einkauf, General Services Zurich, CH, 8005 Über die Stelle Wir suchen einen erfahrenen Leiter Einkauf für General Services, um die strategischen Beschaffungsaktivitäten und das Category Management in den Bereichen Professional Services, Travel, HR, Marketing sowie in den digitalen und IT-bezogenen Ausgabenkategorien zu leiten. An der Spitze eines Teams von 4 Personen sind Sie für die Entwicklung und Implementierung von Category-Strategien, die Leitung komplexer Beschaffungsinitiativen, die Durchführung von Kostenoptimierungen und den Aufbau starker Partnerschaften mit internen Stakeholdern und externen Lieferanten verantwortlich. Sie und Ihr Team werden eine Schlüsselrolle bei der Schaffung messbarer geschäftlicher Werte durch effizientes Category Management und Lieferantenbeziehungen spielen. Der ideale Kandidat kombiniert fundierte Einkaufsexpertise mit einer praxisorientierten Herangehensweise und blüht in einem dynamischen Umfeld auf, in dem Zusammenarbeit, Einflussnahme und Umsetzung entscheidend für den Erfolg sind. Hauptverantwortlichkeiten: • Übernahme und Leitung des Einkaufs in den Kategorien der General Services mit Verantwortung für die Performance und die Ergebnisse der jeweiligen Kategorie. • Analyse der Ausgaben und Identifizierung von Möglichkeiten zur Generierung von Einsparungen, zur Wertschöpfung und zur Prozessverbesserung. • Definition und Implementierung von Beschaffungsstrategien für globale, regionale oder komplexe Beschaffungsinitiativen. • Leitung von strategischen Beschaffungsprojekten von der Marktanalyse über die Lieferantenauswahl und Vertragsgestaltung bis hin zur Umsetzung. • Durchführung von Marktstudien, RFx-Prozessen, Ausschreibungsbewertungen und Verhandlungen mit Lieferanten. • Verhandlung von kommerziellen und vertraglichen Bedingungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und den wichtigsten Fachbereichen. • Leitung hochkomplexer Einkaufsprojekte und strategischer Initiativen unter Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftszielen. • Führung, Coaching und Entwicklung der Teammitglieder durch Setzen klarer Ziele sowie Unterstützung von Performance und Wachstum. • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern, insbesondere Digital, HR, Legal, Marketing, Customer Service und anderen Fachbereichen. • Management der Lieferantenbeziehungen, einschließlich Performance-Reviews, Geschäftsgesprächen, Vertragsverlängerungen, Eskalationen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen. • Überwachung von Markttrends, Innovationen und neuen Lösungen, um Chancen zur Verbesserung von Qualität, Nachhaltigkeit, Kosteneffizienz und Total Cost of Ownership zu identifizieren. • Überwachung der Vertragsumsetzung und Sicherstellung der erfolgreichen Anwendung innerhalb des Unternehmens. • Beitrag zur Erreichung der wichtigsten Einkaufsziele, einschließlich Einsparungen, Category-Reife, Lieferantenoptimierung und Verbesserung des Working Capital. • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und der strategischen Transformation von Einkaufsprozessen und Arbeitsweisen. Über Sie • Universitätsabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation. • 7 bis 8 Jahre oder mehr Erfahrung im Category Management und in der strategischen Beschaffung in einem internationalen Umfeld. • Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von digitalen und/oder IT-Einkäufen und/oder anderen relevanten Kategorien der General Services. • Vorherige Erfahrung in der Teamführung, einschließlich Coaching und Mitarbeiterentwicklung. • Starke Verhandlungsfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz in der Schaffung geschäftlicher Werte. • Sehr analytisch mit großem Detailbewusstsein und der Fähigkeit, komplexe Ausgaben- und Beschaffungsanalysen durchzuführen. • Exzellente Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, über verschiedene Funktionen und Hierarchieebenen hinweg Einfluss zu nehmen und zusammenzuarbeiten. • Sicherer Umgang mit ambivalenten, schnellen und sich ständig verändernden Geschäftsumgebungen. • Proaktiv, pragmatisch und lösungsorientiert mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und Engagement. • Kollaborativer Teamplayer mit aktiven Zuhörfähigkeiten, Empathie und einer partnerschaftlichen Einstellung. Beschäftigungssegment: Strategische Beschaffung, Category Management, Merchandising, Marktstudien, Einkauf, Operations, Einzelhandel, Marketing