Partner & Head of Litigation

• 07. August 2026 • 100% • Unbefristet • Zürich LINDEMANNLAW RECHT. STEUERN. INTELLIGENZ. Für Unternehmer. Wir sind eine weltweit führende Anwaltskanzlei, die einflussreiche Unternehmer, Familien und Unternehmen in allen Aspekten ihres beruflichen und privaten Lebens in der Schweiz und weltweit unterstützt, mit einem umfassenden Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Prozessführung und Schiedsgerichtsbarkeit, Wirtschaftsrecht, Steuerberatung, Notariatsdienste, Umzug, Aufenthaltstitel, Immobilien, Fusionen und Übernahmen, Holdingstrukturen, Trusts, Stiftungen, Investmentfonds und strategische Beratung. Wir unterstützen unsere Mandanten bei der Erlangung von administrativen Genehmigungen, Börsengängen, Anleiheemissionen, strukturierten Produkten und Token-Angeboten auf Blockchain-Basis. Darüber hinaus beraten wir zu Government Relations und Lobbying sowie bei Verhandlungen hochkarätiger Transaktionen. Zu den Mandanten unserer Kanzlei gehören zahlreiche der erfolgreichsten Schweizer und internationalen Unternehmer in der Industrie und im Finanzwesen sowie mehrere Forbes-Milliardäre. Position: Partner & Head of Litigation Ort: Zürich Arbeitszeit: 100 % Vollzeit Zielsetzung Der Partner & Head of Litigation ist für die Leitung der Abteilung für Streitbeilegung und Prozessführung der Kanzlei verantwortlich und bietet nationalen sowie internationalen Mandanten strategische Beratung und hochkarätige Vertretung in komplexen Streitigkeiten im Handels-, Zivil- und Regulierungsrecht. Aufgaben • Entwicklung und Umsetzung von Prozessstrategien, die auf die wirtschaftlichen, regulatorischen und reputationsbezogenen Ziele des Mandanten zugeschnitten sind • Leitung und Überwachung komplexer Zivil- und Handelsverfahren, einschliesslich grenzüberschreitender Streitigkeiten und hochkarätiger Prozesse • Vertretung von Mandanten in einer Vielzahl von Streitigkeiten, insbesondere: • Zivil- und Handelsstreitigkeiten, einschliesslich Vertragsdurchsetzung und Gesellschafterkonflikte • Finanzmarktsstreitigkeiten, einschliesslich Prospekthaftung, Wertpapierbetrug und Anlegerstreitigkeiten • Bank- und Börsenstreitigkeiten, einschliesslich regulatorischer Durchsetzung und Transaktionsstreitigkeiten • Regulatorische Streitigkeiten und Compliance mit Schweizer und internationalen Behörden • Vertragliche Streitigkeiten im Zusammenhang mit Pflichtverletzungen, Garantien und Entschädigungen • Schieds- und Mediationsverfahren in der Schweiz und im Ausland • Vertretung von Mandanten vor Schweizer Gerichten, internationalen Schiedsgerichten und Regulierungsbehörden • Kontinuierliche Leitung und Weiterentwicklung der Prozessführungs- und Streitbeilegungspraxis der Kanzlei • Pflege und Ausbau langfristiger Mandantenbeziehungen durch qualitativ hochwertige Dienstleistungen und proaktives Engagement • Entwicklung von Business-Development-Strategien, Beitrag zur Rolle als Thought Leader (z. B. durch Artikel, Webinare, Veranstaltungen) und Repräsentation der Kanzlei auf Branchenkonferenzen • Mentoring und Coaching von jungen Anwälten und Mitarbeitern, Förderung der beruflichen Entwicklung und des Wissensaustauschs • Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitätsstandards, Abrechnungsziele und operativer Ziele Anforderungen Ausbildung • Zulassung zur Schweizer Anwaltskammer und erstklassige Qualifikationen • Exzellente akademische Leistungen in Rechtswissenschaften (Master / Doktorat) • Zusätzliche Studien in Wirtschafts- oder Finanzrecht Berufserfahrung • Mindestens 10 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung als Anwalt, vorzugsweise als Partner in einer Anwaltskanzlei, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einer Führungsposition in der Rechtsabteilung einer Bank oder einer Vermögensverwaltung Sprachen • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift • Weitere Sprachen (z. B. Französisch, Italienisch) sind von Vorteil. Kognitive und analytische Kompetenzen • Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit einer kundenorientierten Denkweise • Hohe Integrität, professionelle Glaubwürdigkeit und Diskretion • Ergebnisorientiert, proaktiv und belastbar • Charismatisch und selbstbewusst, in der Lage, die Kanzlei auf Branchenkonferenzen und Foren zu repräsentieren • Teamgeist mit einem inklusiven Führungsstil Führungskompetenzen • Etabliertes Mandantennetzwerk und Fähigkeit, neue Mandate zu gewinnen (ein bestehender Mandantenstamm ist ein grosser Vorteil) • Unternehmerischer Geist mit der Fähigkeit aufzubauen und zu entwickeln • Nachgewiesene Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team von Juristen zu leiten, zu coachen und zu motivieren • Erfahrung im internen Wissensaustausch, in der Rolle als Thought Leader und in der Förderung von Best Practices Was wir Partnern bieten Unternehmerischer Ansatz: Bauen und leiten Sie Ihre Praxis – mit vollständiger strategischer Autonomie. Zugang zu strategischen Entscheidungen und Entwicklungen der Kanzlei auf Partner-Ebene. Transversale Unterstützung durch Kollegen, die Transparenz und gemeinsamen Erfolg schätzen. Praktische Unterstützung bei Business Development, Marketing und Mandatsakquise. Inklusive Kultur und Grundwerte: Unser vielfältiges Team aus 20 Fachkräften aus 7 Nationen arbeitet zusammen, um unsere Grundwerte zu verkörpern: persönlich und unternehmerisch, ökonomisch und ökologisch sowie sozial und ethisch. Unser Mandantenstamm spiegelt diese Vielfalt wider. Erstklassige Lage: Unsere Büros befinden sich im Herzen von Zürich, nur 3 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt, und bieten einen modernen, hellen und einladenden Arbeitsplatz. Wettbewerbsfähige und leistungsorientierte Vergütung: Wir bieten ein attraktives Paket, das an Ihre individuelle Leistung gekoppelt ist. Bereit für den nächsten Schritt Ihrer juristischen Karriere? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplomen unver