Manager, FSI Deal Transformation and Post-Merger Integration Advisory

Standort: Zurich Beschäftigungsgrad: 80-100% Unterstützen Sie unsere Mandanten bei der erfolgreichen Bewältigung globaler Herausforderungen Unser in der Schweiz marktführendes FSI Deal Transformation and Post-Merger Integration Team berät Schweizer Corporate- und Mid-Market-Mandanten, um Werte aus ihren Mergers & Acquisitions, Divestitures und Carve-outs zu generieren und zu schaffen. Mit einem engagierten Team von FSI-Experten erbringen wir Beratungsleistungen für Integration und Trennung, leiten komplexe Mandate bei unseren Mandanten und setzen tiefgreifendes funktionales Fachwissen in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Commercial und Technologie ein. Bei Deloitte unterstützen wir unsere Mandanten bei der End-to-End M&A-Beratung und arbeiten eng mit unseren Kollegen aus den Bereichen Transaction Services, Valuations und Corporate Finance zusammen. Als Teil der Business Line Strategy, Risk and Transactions arbeiten wir zudem mit unseren Kollegen aus den Bereichen Strategy, Sustainability, Regulatory and Forensics sowie Technology zusammen, um einen nahtlosen und wertorientierten Ansatz für Transaktionen zu gewährleisten. Wie Sie etwas bewirken werden M&A Integration and Separation Leadership: Bringen Sie einen zukunftsorientierten Ansatz und massgeschneiderte Methodiken in Kundensituationen ein, um komplexe M&A-Trennungen und -Integrationen zu leiten. M&A Wertschöpfung: Führen und überwachen Sie operative und finanzielle Analysen, um Synergien, die Auswirkungen und Komplexitäten von Carve-outs sowie das Potenzial zur Verbesserung der Standalone-Performance von Buyouts und Corporate Divestments zu bewerten. Aussergewöhnlicher Kundenservice: Beraten Sie Mandanten über das gesamte Angebot von Deloitte hinweg, bauen Sie starke Beziehungen auf und halten Sie diese aufrecht, während Sie die Engagement-Teams leiten, um einen aussergewöhnlichen Kundenservice unter Einhaltung von Qualität und robuster Methodik zu gewährleisten. C-Suite Intimität: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeit, Gespräche mit CXOs der Mandanten zu führen, Ideen in greifbare Lösungen zu formulieren und der Ansprechpartner des Mandanten für Delivery Transformation zu werden. Projektumfang und Lieferung: Definieren, planen, planen Sie Ressourcen und führen Sie den Projektumfang aus; managen Sie Erwartungen und Zeitpläne mit Mandanten und gewährleisten Sie qualitativ hochwertige Ergebnisse. Teamleitung und Entwicklung: Inspirieren und führen Sie Teammitglieder, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und fördern Sie ein kollaboratives Umfeld, das Innovation und Exzellenz in der Projektausführung ermutigt. Analytische und KI-Lösungen: Bieten Sie strategische Einblicke, Beratung und setzen Sie fortschrittliche analytische und KI-Lösungen ein. Wen wir suchen Nachgewiesene FSI-Erfahrung, unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, hohe Motivation zur Führung und zum Wachstum, mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld mit engen Fristen und sich entwickelnden Prioritäten selbstständig zu arbeiten. Starke Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf strategische Entscheidungsfindung und Liebe zum Detail, zusammen mit der nachgewiesenen Fähigkeit, komplexe Konzepte zu vereinfachen, Narrative auf Executive-Ebene zu erstellen und Werte effektiv zu synthetisieren. Bachelor- oder Masterabschluss von erstklassigen Universitäten mit aussergewöhnlichen akademischen Leistungen. Mindestens 7 Jahre relevante M&A-Erfahrung in Beratungs- oder Industrierollen, mit klarer Erfahrung in einem unserer Hauptsektoren, d. h. Banking, Wealth Management und Insurance. Starkes Gespür für Projekt- und Stakeholdermanagement mit hochwertigen Fähigkeiten in Excel, PowerPoint und Executive Storytelling. Eignung für KI-Technologien und ein ausgeprägtes Interesse daran, KI-Lösungen in unsere Angebote einzubetten, um Kundenergebnisse zu verbessern und Innovationen voranzutreiben. Fliessend in Englisch, mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Erfahrung in der Arbeit in einer internationalen Gemeinschaft. Sprachkenntnisse in Deutsch sind erwünscht. Unser Team Sie werden Teil eines freundlichen, vielfältigen und hochmotivierten Teams. Wir werden Ihnen helfen, sich sowohl persönlich als auch beruflich durch On-the-Job-Learning, Mentoring und hochwertige Trainings zu entwickeln, aber auch durch die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Angebotspaketen. Bei Deloitte bekennen wir uns zu einer starken Feedbackkultur, um sicherzustellen, dass unsere Talente einem breiten und globalen beruflichen Umfeld und kontinuierlichem Lernen ausgesetzt sind. Karriere bei Deloitte. Wählen Sie Ihren Impact. Bei Deloitte erzeugen Ihre Ideen Wirkung und lösen bedeutende Veränderungen für unsere Mandanten, Menschen und die Gesellschaft aus. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege für die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derer aufhellen können, denen unsere Arbeit zugutekommt. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die Sie inspiriert und energetisiert. Bei Deloitte können Sie Ihren Impact wählen. In der Schweiz bieten wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory sowie Technology & Transformation an. Mit fast 3.000 Mitarbeitenden an sechs Standorten bedienen wir Unternehmen und Organisationen aller Grössen in allen Industriezweigen. Wir bieten sinnvolle und anspruchsvolle Arbeit, ein inklusives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr Bestes geben können und in dem Sie nie aufhören werden zu wachsen. Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Wellbeing- und Elternschaftsprogrammen sowie vielen Möglichkeiten zur Vernetzung, Zusammenarbeit und zum Lernen. Schliessen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines globalen Netzwerks von Gleichgesinnten, die sich dafür einsetzen, etwas zu bewegen, sei es durch die Bewältigung des Klimawandels oder die Verbesserung v