Manager, FSI Deal Transformation and Post-Merger Integration Advisory

Lieu : Zurich Taux d'occupation : 80-100% Aidez nos clients à gérer avec succès des défis mondiaux Notre équipe FSI Deal Transformation and Post-Merger Integration, leader sur le marché suisse, conseille les clients suisses des secteurs Corporate et mid-market pour générer et créer de la valeur à partir de leurs fusions et acquisitions, cessions et scissions (carve-outs). Avec une équipe dédiée d'experts FSI, nous fournissons des services de conseil en intégration et séparation, menant des engagements complexes avec nos clients et déployant une expertise fonctionnelle approfondie en finance, ressources humaines, commercial et technologie. Chez Deloitte, nous accompagnons nos clients sur le conseil M&A de bout en bout, en travaillant en étroite collaboration avec nos collègues des services de transaction, des évaluations et de la finance d'entreprise. En tant que partie de la Business Line Strategy, Risk and Transactions, nous collaborons également avec nos pairs de Strategy, Sustainability, Regulatory and Forensics et Technology pour garantir une approche fluide et axée sur la valeur des transactions. Comment vous aurez un impact Leadership en intégration et séparation M&A : apporter une approche prospective et des méthodologies sur mesure aux situations des clients, pour mener des séparations et des intégrations M&A complexes. Création de valeur M&A : effectuer et superviser des analyses opérationnelles et financières pour évaluer les synergies, l'impact et les complexités des carve-outs, ainsi que le potentiel d'amélioration de la performance autonome des rachats et des cessions d'entreprises. Service client exceptionnel : conseiller les clients à travers les offres de Deloitte, en établissant et en maintenant des relations solides, tout en dirigeant les équipes d'engagement pour fournir un service client exceptionnel, en respectant la qualité et une méthodologie robuste. Intimité avec le C-suite : développer votre capacité à mener des conversations avec les CXO des clients, en articulant des idées en solutions tangibles, et en devenant le contact privilégié du client pour la transformation opérationnelle. Portée et livraison de projet : définir, planifier, allouer les ressources et exécuter la portée du projet ; gérer les attentes et les délais avec les clients, en garantissant des livrables de haute qualité. Leadership et développement d'équipe : inspirer et guider les membres de l'équipe pour qu'ils atteignent leur plein potentiel, en favorisant un environnement collaboratif qui encourage l'innovation et l'excellence dans l'exécution des projets. Solutions analytiques et IA : fournir des perspectives stratégiques, des conseils et déployer des solutions analytiques et d'IA avancées. Qui nous recherchons Expérience FSI démontrée, esprit entrepreneurial, attitude proactive (self-starter), grande motivation pour diriger et croître, avec la capacité de travailler de manière indépendante dans un environnement rapide et dynamique avec des délais serrés et des priorités évolutives. Fortes capacités de résolution de problèmes avec un accent sur la prise de décision stratégique et l'attention aux détails, ainsi qu'une capacité prouvée à simplifier des concepts complexes, à créer des récits de niveau exécutif et à synthétiser la valeur efficacement. Licence ou Master d'universités de premier plan avec des résultats académiques exceptionnels. Minimum de 7 ans d'expérience pertinente en M&A dans des rôles de conseil ou en entreprise, avec une expérience claire dans l'un de nos secteurs principaux, à savoir la banque, la gestion de fortune et l'assurance. Solide sens de la gestion de projet et des parties prenantes, avec des compétences de haute qualité en Excel, PowerPoint et en storytelling exécutif. Aptitude pour les technologies d'IA et un vif intérêt pour l'intégration de solutions d'IA dans nos offres afin d'améliorer les résultats des clients et de stimuler l'innovation. Maîtrise de l'anglais, avec d'excellentes compétences interpersonnelles et une expérience de travail au sein d'une communauté internationale. La maîtrise de l'allemand est souhaitée. Rejoindre notre équipe Vous ferez partie d'une équipe amicale, diversifiée et hautement motivée. Nous vous aiderons à vous développer tant personnellement que professionnellement grâce à l'apprentissage sur le terrain, au mentorat et à des formations de haute qualité, mais aussi en travaillant avec des pairs à travers divers portefeuilles d'offres. Chez Deloitte, nous nous engageons en faveur d'une forte culture du feedback, pour garantir que nos talents soient exposés à un environnement professionnel large et mondial et à un apprentissage continu. Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact. Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles façons d'aborder les défis les plus complexes afin que nous puissions éclairer l'avenir de ceux que notre travail affecte. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact. En Suisse, nous fournissons des services spécialisés par secteur dans les domaines de l'Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory, et Technology & Transformation. Avec près de 3 000 employés répartis sur six sites, nous servons des entreprises et des organisations de toutes tailles dans tous les secteurs d'activité. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et de soutien où vous pouvez être votre meilleur vous-même et où vous ne cesserez jamais de croître. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, de collaboration et d'apprentissage. Rejoignez-nous et faites partie d'un réseau mo