Fachbearbeiter*in Personal, 100 %

Für unsere Personalabteilung suchen wir per 01. Februar 2027 eine Fachbearbeiterin Personal 100%.

Aufgaben ##

• Sie sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess für Mitarbeitende und Kader bis Stufe Bereichs- und Abteilungsleitung.
• Sie führen das Zeit- und Absenzenmanagement inkl. Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsfällen und übernehmen die Fallführung bei Langzeitabwesenheiten.
• Sie verantworten HR-seitig die Prozesse für das Bildungsmanagement und die Arbeitszeugnisse.
• Sie pflegen das Organisationsmanagement und sind für diverse Reportings, Auswertungen und Listen verantwortlich.
• Sie sind Ansprechperson und beraten Mitarbeitende und Kader in den verantworteten Themen und Prozessen.

Profil ##

• Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im HR (z.B. HR-Fachfrau/Fachmann mit eidg. Fachausweis)
• Ausgewiesene Fachkompetenz und praktische Erfahrung im Bereich HR, Kenntnisse im HR einer öffentlichen Verwaltung bevorzugt
• Ausgewiesene IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office 365 und vorzugsweise SAP)
• Integre, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Beratungskompetenz, guter Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise

Wir bieten ##

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen bei der Stadt Zürich und zeitgemässer Infrastruktur an zentralem Standort.

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Über uns ##

Die Fachschule Viventa ist ein Bildungsangebot der Stadt Zürich. Wir sind ein Kompetenzzentrum für Berufsvorbereitung, Integration, Sonderschule Viventa15plus sowie Eltern- und Erwachsenenbildung.

Interessiert? ##

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Marco Baumann, Abteilungsleiter Personal, marco.baumann@zuerich.ch / 044 413 52 70 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschliesslich über den Bewerbungslink bei "Jobs Stadt Zürich".

Referenz-Nr.: 51615

Arbeiten bei der Stadt ##

Arbeiten bei der Stadt

Anstellungsbedingungen